企业在确保安全生产方面需要遵循《安全生产法》的相关规定。特别是对于不同规模和行业的企业，在安全生产管理机构的设置和专职人员的配备上有明确的要求。
一、安全生产管理机构的设置
小型企业：从业人员在100人以下的小型企业，可以不设置专门的安全生产管理机构，但必须明确负责安全生产管理工作的部门或人员。
中型企业：从业人员在100人以上不足300人的中型企业，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
大型企业：从业人员在300人以上的大型企业，特别是高危行业的企业，必须设置安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员。
二、专职安全生产管理人员的配备
兼职安全生产管理人员：对于小型企业，可以配备兼职安全生产管理人员，但必须确保其具备相应的安全生产管理能力。
专职安全生产管理人员：对于中型和大型企业，特别是高危行业的企业，应当配备专职安全生产管理人员。
三、案例分析以A焦化厂为例，该厂为民营企业，从业人员1000人。根据《安全生产法》的规定，A焦化厂应当设置安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员。然而，该厂在实际操作中并未完全遵守相关规定，导致了多起安全事故的发生。这说明，企业在安全生产管理机构设置和人员配备方面必须严格遵守法律法规的要求，确保安全生产管理的有效性。
四、总结企业在何种情况下必须设置安全生产管理机构并配备专职安全管理人员，主要取决于企业的规模和行业特点。只有严格按照《安全生产法》的规定执行，才能有效预防和减少生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
科目：其他安全
考点：安全生产管理机构设置和人员配备
