企业安全生产管理机构的设置和专职安全管理人员的配备是确保企业安全生产的重要措施。根据《安全生产法》的相关规定，不同规模和行业的企业在安全生产管理机构设置和人员配备方面有不同的要求。然而，仅仅设置机构和配备人员是不够的，还需要确保这些机构和人员能够有效运行。
一、安全生产管理机构的有效运行
明确职责：企业应明确安全生产管理机构的职责范围，确保其能够全面负责企业的安全生产管理工作。
制定规章制度：企业应制定详细的安全生产管理制度和操作规程，确保各项工作有章可循。
培训与考核：定期对安全生产管理人员进行培训和考核，提升其专业能力和管理水平。
监督与检查：建立定期监督检查机制，及时发现和纠正安全生产管理中的问题。
二、专职安全生产管理人员的配备
兼职安全生产管理人员：对于小型企业，可以配备兼职安全生产管理人员，但必须确保其具备相应的安全生产管理能力。
专职安全生产管理人员：对于中型和大型企业，特别是高危行业的企业，应当配备专职安全生产管理人员。
三、案例分析以A焦化厂为例，该厂为民营企业，从业人员1000人。根据《安全生产法》的规定，A焦化厂应当设置安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员。然而，该厂在实际操作中并未完全遵守相关规定，导致了多起安全事故的发生。这说明，企业在安全生产管理机构设置和人员配备方面不仅需要符合法律法规的要求，还需要确保这些机构和人员能够有效运行。
四、总结企业在设置安全生产管理机构和配备专职安全管理人员时，不仅要遵循《安全生产法》的规定，还应通过明确职责、制定规章制度、培训与考核、监督与检查等措施，确保这些机构和人员能够有效运行。只有这样，才能真正预防和减少生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
科目：其他安全
考点：安全生产管理机构设置和人员配备
