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一、绩效管理(一)绩效管理的内涵绩效管理的核心是绩效考评和激励管理。1.绩效考评即经营业绩的考核与评价,是银行决策者进行科学决策的前提和基础,更是银行价值管理的重要战术。2.激励管理是促进银行绩效提升的重要手段。绩效管理所应用的工具方法,一般包括关键绩效指标法、经济增加值法、平衡计分卡、股权激励计划等。(二)绩效考评的基本原则就绩效考评而言,一般应当坚持以下原则:①稳健经营;②合规引领;③战略导向;④综合平衡;⑤统一执行。(三)绩效考评的基本要素1.评价目标:服从和服务于银行整体经营目标。2.评查看更多>
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