1、管理者搜集企业内部某种职位信息和任职条件信息，并以特定格式将这些信息描述出来，这一过程称为( )。
A.职务分析
B.工作分析
C.职务描述
D.岗位描述
2、工作分析的准备阶段工作不包括（ ）
A.制订工作分析计划
B.组建工作分析小组
C.确定工作分析的目的
D.收集基本数据与信息
3、企业工作分析的内容是（ ）。
A.企业内部的职位
B.与各个职位有关的情况信息
C.工作说明书
D.工作分析报告
4、工作分析的结果是（ ）。
A.工作说明书
B.工作分析报告
C.任职规范说明书
D.绩效规范说明书
E.以上都对
5、下列关于工作分析的说法，正确的有（）。
A.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
B.工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
C.工作分析为员工招聘提供了大概的标准
D.工作分析对于企业的绩效考核工作并没有明显的作用
E.工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础
6、在工作分析的形成结果阶段，应进行的主要工作包括（）。
A.制定工作分析计划
B.形成工作说明书
C.组建工作分析小组
D.形成工作分析报告
E.审查工作信息
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