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2026初级经济师工商管理高频考题精选:职位分析的流程与方法

来源:233网校 2026-10-16 00:24:59

1、某企业进行工作分析时,该员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是()。

A.观察法

B.面谈法

C.问卷法

D.工作日志法

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参考答案:D
参考解析:工作日志法就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。

2、下列属于访谈法的优点的是()。

A.信息精准度高

B.调查数据可直接由计算机处理

C.可控性强,适用面广

D.对工作分析人员的个人素质要求不高

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参考答案:C
参考解析:访谈法的优点是可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广。

3、由职位现职者自行记录工作相关信息,形成完整的工作日志,以此作为信息支撑进行职位分析的方法,称为()。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.工作日志法

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参考答案:D
参考解析:常用的职位分析方法包括访谈法、问卷调查法、观察法、主题专家会议法、文献分析法和工作日志法等。工作日志法是指由职位现职者自行记录工作相关信息(如工作任务、程序、方法、职责、结果以及时间耗费等),形成完整的工作日志,以此作为职位分析信息支撑的职位分析方法。

4、在工作分析的准备阶段,主要进行的工作包括(  )。

A.确定工作分析目的

B.制订工作分析计划

C.组建工作分析小组

D.审查工作信息

E.分析工作信息

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参考答案:A,B,C
参考解析:工作分析的准备阶段主要包括以下工作:
①确定工作分析目的。选项A。
②制订工作分析计划。选项B。
③组建工作分析小组。选项C。
④建立有效的沟通体系。
⑤确定调查和分析对象的样本。

5、对工作信息的分析和确认通常包括(  )。

A.职位名称分析

B.工作内容分析

C.工作环境分析

D.工作任职者的必备条件分析

E.工作计划分析

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参考答案:A,B,C,D
参考解析:本题考查工作分析的步骤。对工作信息的分析和确认通常包括:职位名称分析、工作内容分析、工作环境分析、工作任职者的必备条件分析。

6、下列行为中,()属于工作分析的准备阶段。

A.确定工作分析目的

B.组建工作分析小组

C.制订工作分析计划

D.暂无

E.审查工作信息

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参考答案:A,B,C
参考解析:工作分析的准备阶段有:①确定工作分析目的。②制订工作分析计划。③组建工作分析小组。④建立有效的沟通体系。⑤确定调查和分析对象的样本。

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