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2026初级经济师工商管理高频考题精选:员工培训的含义和目的

来源:233网校 2026-10-21 00:24:59

1、某企业在进行员工培训时,向新入职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训中()的目的。

A.使员工符合职位要求

B.使在岗员工不断适应社会发展需要

C.使员工实现自我价值

D.培育企业文化、统一员工理念

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参考答案:D
参考解析:企业进行员工培训的目的之一是使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足。在企业发展的过程中,企业迫切需要按照企业发展战略的要求,对企业内不同的价值观念、道德观念、工作态度、工作作风和行为习惯等进行持续性的整合和同化,以逐步形成统一、和谐、团结、进取的企业文化和员工理念,以促进企业整体工作绩效的不断提高和竞争力的不断增强。

2、企业针对岗位需求,有计划提升员工知识技能、改善工作行为的系统性活动是()

A.绩效考评

B.员工培训

C.职业生涯规划

D.岗位调配

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参考答案:B
参考解析:员工培训是企业结合发展与岗位需求,有计划、有组织开展的培养训练活动,核心目标是提升员工岗位胜任力、优化工作绩效、助力企业整体发展。

3、某企业在进行员工培训时,向新入职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训中(  )的目的。

A.使员工符合职位要求

B.使在岗员工不断适应社会发展需要

C.使员工实现自我价值

D.培育企业文化

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参考答案:D
参考解析:在企业发展的过程中,企业迫切需要按照企业发展战略的要求,对企业内不同的价值观念、道德观念、工作态度、工作作风和行为习惯等进行持续性的同化和整合,以逐步形成统一、和谐、团结、进取的企业文化和员工理念,以促进企业整体工作绩效的不断提高和竞争力的不断增强。
                   

4、下列费用中,计入管理费用的有(  )。

A.销售费用

B.存货盘亏或盘盈

C.工会经费

D.广告费

E.利息费用

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参考答案:B,C
参考解析:本题考查成本费用项目。期间费用一般分为销售费用、管理费用和财务费用。
销售费用是指企业在销售产品、自制半成品、材料和提供劳务等过程中发生的费用。销售费用主要包括运输费、装卸费、包装费、委托代销手续费、保险费、办公费、 折旧费、展览费和广告费,以及为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬费和业务费等。(AD错误)

                    管理费用是指企业行政部门为组织和管理企业生产经营所发生的各项费 用,包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公 司经费(包括行政管理部门职工薪酬费用、修理费、机物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅 费等)工会经费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、技术转让费、矿产资 源补偿费、无形资产摊销、排污费、存货盘亏或盘盈(不包括应计入营业外支出的存货损失)等。(B、C正确)

                    财务费用是指企业在生产经营过程中为筹集生产经营所需资金而发生的 各项费用,包括利息费用(减利息收入)、汇兑损失(减汇兑收益)以及相关的手续费等。(E错误)

5、员工培训的目的是(  )。

A.使新进入企业的院校毕业生符合职位要求

B.使在岗员工不断地适应社会发展的需要

C.使员工实现自我价值、追求自我发展的愿望得以实现

D.使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足

E.督促员工不断进步,重在提升员工的工资水平

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参考答案:A,B,C,D
参考解析:本题考查员工培训的目的。员工培训的目的主要包括:(1)使新进入企业的院校毕业生符合职位要求。 (2)使在岗员工不断地适应社会发展的需要。(3)使员工实现自我价值、追求自我发展的愿望得以实现。(4)使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足。(5)使企业提升整体绩效、增强竞争优势的目的得以实现。

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