1、在员工培训需求分析中，通过查阅工作说明书来确定培训需求的相关工作属于（）层面。
A.企业层面
B.员工层面
C.管理层面
D.工作层面
2、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的目标。
A.企业层面的培训需求分析
B.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求
C.工作层面的培训需求分析
D.员工层面的培训需求分析
3、分析企业目标、资源、发展环境，判定整体培训需求的培训需求分析层面是（）
A.企业层面
B.工作层面
C.员工层面
D.岗位层面
4、员工层面的培训需求分析是从培训对象的角度进行的培训需求分析，主要内容包括( )。
A.员工的知识结构
B.员工的专业
C.工作的饱和程度
D.员工的社会关系
E.员工的能力分析
5、在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。
A.企业目标
B.企业资源
C.企业员工的知识结构
D.企业工作的饱和程度
E.企业所处的环境
6、 企业进行员工培训应遵循的原则有（ ）原则。
A.理论联系实际，学以致用的
B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的
C.全员培训和核心员工培训相结合的
D.企业员工与企业资源相结合的
E.过程管理与结果考核相结合的
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