1、（ ）是员工在身体上懈怠，减少在组织中积极投入的一种方式。
A.暴力行为
B.离职
C.缺勤和迟到
D.偷窃行为
2、关于工作满意度的说法，不正确的是（）。
A.良好的工作环境可以提高员工的工作满意度
B.挑战性大的工作才能激发员工的工作满意度
C.员工的人格特征在一定程度上影响工作满意度
D.员工所在的社会群体影响着个体的工作满意度
3、关于偷窃行为原因的陈述，错误的是（ ）。
A.偷窃可能是因为感到被剥削
B.偷窃可能是员工对不公正的待遇的报复
C.员工可能会将偷窃作为重建公平的自我知觉手段
D.偷窃必然涉及到严重不满等深层次的原因
4、工作满意度的特点包括（）。
A.整体性
B.一维性
C.稳定性
D.社会影响
E.环境的影响
5、工作满意度受许多因素的影响，重要的有（ ）。
A.工作的挑战性
B.公平的待遇
C.良好的工作环境
D.上下班交通的便利
E.社会影响
6、下列关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是（ ）。
A.工作满意度是多维的
B.将工作分解为许多因素，总体满意度由每个因素的满意度累加而得
C.常用的工作满意度的因素包括社会地位
D.进行满意度调查时不要遗漏重要的因素
E.对所有的员工来说，不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的
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