1、常见的个人奖励计划不包括( )。
A.计件制
B.企业补充福利
C.佣金制
D.计时制
2、不属于个人奖励计划优点的是（）。
A.降低了监督成本
B.能够更好地预测和控制劳动力成本
C.易于沟通
D.个人奖励计划会导致员工只做有利于其获得报酬的事情
3、管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对（ ）进行奖励。
A.销售人员
B.企业员工
C.股东
D.经理
4、计时制的衍生形式有（）。
A.标准工时制
B.哈尔西奖金制
C.罗恩制
D.佣金制
E.日结制
5、常见的个人奖励计划有（ ）。
A.计件制
B.管理奖励计划
C.行为鼓励计划
D.佣金制
E.收益分享计划
6、 下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（ ）。
A.计件制
B.计时制
C.佣金制
D.收益分享计划
E.行为鼓励计划
初级经济师备考交流群
添加初级经济师学霸君企业微信，拉你进备考刷题群，在考试的各阶段，全程陪伴你备考。
初级经济师学霸君企业微信，扫码添加↓↓
初级经济师历年真题
备考初级经济师，刷历年真题是感受考试难度、摸清出题规律的核心方法！通过反复研习真题，不仅能直观感知各科目的难易梯度、高频考点的分布逻辑，更能精准把握命题人的出题思路和陷阱设置；同时还能帮你检验知识掌握程度，找到自身薄弱环节，进而优化备考策略、提高答题效率，让复习方向更清晰，备考少走弯路。
| 科目 | 历年真题 | 真题下载 |
|---|---|---|
| 初级经济基础 | 历年真题 | 真题下载 |
| 初级人力资源 | 历年真题 | 真题下载 |
| 初级工商管理 | 历年真题 | 真题下载 |
| 初级金融专业 | 历年真题 | 真题下载 |
初级经济师历年真题哪里有？初级经济师考试历年真题，可通过以下方式查看、刷题或者下载：
方式一：打开【233网校APP】，选择【初级经济师】，进入【题库】，找到【历年真题/真题估分】即可查看初级经济师历年真题。
方式二：微信搜索【233网校初级经济师题库】或者【233网校财会类题库】，都可以进入小程序快速刷题，也可以扫描下图二维码进行刷题。
方式三：点击进入【233网校初级经济师在线题库】，找到【历年真题】，即可查看初级经济师历年真题。
