（1）含义：以分工为基础的协作，是指担负不同专业化操作的劳动者所进行的生产过程上的协同或生产活动上的合作。（2）根据协作的不同性质，可以将协作划分为：技术协作和经济协作。
进入21世纪，伴随社会经济的快速变革与发展，分工和专业化逐渐呈现出新的特点：首先，世界范围内分工的精细化程度日益提升。知识经济的发展促使国际产业分工从产业内垂直分工向产业内水平分工转变，新一代信息技术
专业化的五种专业化形态主要包括：部门专业化：工业发展初期最原始的专业化形式，指行业内部各生产单位和部门逐渐分化，形成独立的企业或新部门，同类产品由分散生产趋于集中生产的专业化过程。产品专业化：指以完整
专业化：指一个人或一个单位长期从事某种专项性的工作。按照分工与专业化发展的顺序，可以概括出以下五种专业化形态：形态内容部门专业化这是工业发展初期最原始的专业化形式，指行业内部各生产单位和部门逐渐分化，
中国特色的现代企业制度主要包括以下三个方面：1.“三重一大”事项坚持集体决策原则按照中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作（简称“三重一大”），必须由领导班子集体作出决定的要
“三重一大”事项坚持集体决策原则：按照中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作（简称“三重一大”），必须由领导班子集体作出决定的要求，国有企业“三重一大”事项要坚持集体决策原则
健全公司法人治理结构：健全法人治理结构的重点是推进董事会建设，建立健全权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制，规范董事长、总经理行权行为，充分发挥董事会的决策作用、监事会的监督作用、经理层的经
改革各项管理制度主要包括（1）建立国有企业领导人员分类分层管理制度。（2）实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度。（3）深化企业内部用人制度改革。.（4）切实加强企业管理，重视企业发展战略研究
中国特色的现代企业制度的两个“坚持”：一是坚持党对国有企业的领导，这是重大政治原则；二是坚持建立现代企业制度是国有企业改革的方向，需要加快完善现代企业制度。
权责明确是现代企业制度的特征之一。①企业法人的责任和权利：权利是以全部法人财产，依法自主经营；责任是自负盈亏，向国家缴纳税款，并对出资者投资形成的财产保值增值。②出资者的有限权利和有限责任：有限权利：
