“大七”人格理论是什么？它与“大五”人格理论有何不同？
“大七”人格理论（Big Seven Personality Theory）是另一种人格模型，它在“大五”人格理论的基础上增加了两个维度。具体来说，“大七”人格理论包括以下七个维度：
开放性（Openness to Experience）：
与“大五”中的定义相同，描述个体对新事物的好奇心、想象力和创造力。
责任心（Conscientiousness）：
与“大五”中的定义相同，描述个体的组织性、自律性和可靠性。
外向性（Extraversion）：
与“大五”中的定义相同，描述个体的社会交往能力和活力。
宜人性（Agreeableness）：
与“大五”中的定义相同，描述个体的合作性和同情心。
神经质（Neuroticism）：
与“大五”中的定义相同，描述个体的情绪稳定性和心理稳定性。
诚实/谦逊（Honesty-Humility）：
描述个体的真诚、谦逊和正直。
高诚实/谦逊的个体通常更真诚、谦虚，不容易自夸或欺骗他人；低诚实/谦逊的个体可能更倾向于自夸和操纵他人。
情绪韧性（Emotional Resilience）：
描述个体应对压力和挑战的能力。
高情绪韧性的个体能够更好地应对逆境，保持积极的心态；低情绪韧性的个体可能更容易受到压力的影响。
“大七”人格理论与“大五”人格理论的主要区别在于增加了两个新的维度：诚实/谦逊和情绪韧性。这两个维度进一步丰富了对人格的理解，尤其是在社会行为和应对压力方面。
