价值观的分类考点解析
价值观的分类介绍
价值观的分类
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类别 |
内容 |
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美国奥尔波特的六分类 |
(1)经济型:务实的特点,对有用的东西感兴趣 (2)理论型:具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求 (3)社会型:追求权力、影响和声望 (4)政治型:重视权力、地位和影响力 (5)审美型:追求世界的形式和谐,以美的原则如对称、均衡、和谐等评价事物 (6)宗教型:认为统一的价值高于一切,信神或追求天人合一 |
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罗奇克的工具性与终极性价值观理论 |
(1)终极性价值观:欲达到的终极目标或存在状态,如和平的世界、舒适的生活等 (2)工具性价值观:为达到上述目标所采取的行为或手段,如对责任的自我控制等 |
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类别 |
内容 |
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莫里斯的生活方式理论
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莫理斯认为“价值”包括三种含义: (1)实际价值:指对不同事物表现的差别喜好的倾向,即对不同事物所表现的选择行为的实际方向 (2)想象价值:指局限于能预见后果的选择行为,是个体认为应该采取的行为选择 (3)客体价值:强调价值对象本身的属性,即根据事物的客观条件来决定什么是值得选取的,并非当事人是否事实上选取该事物(实际价值)或想象中认为该选取该事物(想象价值) |
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个人主义—集体主义理论 |
(1)个人主义:是从团体、组织或其它集体主义中的情感独立 (2)集体主义:重视成员资格,对组织有情感依赖,强调忠于集体价值观 |
正确答案: D
答察解析: 罗奇克把个体的价值观分为两类,即终极性价值观和工具性价值观。终极性价值观是指欲达到的最终存在状态或目标,如和平的世界、舒适的生活等;工具性价值观是指为达到上述目标所采用的行为方式或手段,如对责任的自我控制等。
正确答案: A
答察解析: 价值观是人们关于事物重要性的观念,是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。
正确答案: A
答察解析: 价值观既是人们关于事物重要性的观念,是依据可以对主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。从主体角度考虑,价值观既是一种个体现象,也是一种社会现象,还是一种文化现象;从表现形式来看,价值观既是外显的也是内隐的,从功能上看,多数研究者认为价值观对行为具有解释,预测和导向作用;价值观要比态度更抽象,更概括
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葛广宇
记忆魔术师
主讲:初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授,管理学(会计学方向)博士在读、注册会计师,会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法,归纳总结关联考点考点,讲解细致,适合零基础考生,学员称其为“记忆魔术师”。

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付子健
人力资源男神
主讲:三级理论知识,三级专业技能,初级人力资源管理
管理学硕士,高级人力资源管理师,10余年人力资源管理从业及教学经验,北京邮电大学、北京理工大学、北京劳动保障职业技术学院等多所高校特聘讲师。

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武小唐
知名高校经济学讲师
主讲:初级金融专业
曾担任知名高校经济学、金融学讲师。授课思路清晰、逻辑严谨,考点讲解简明扼要直中要点,课程讲解应试性强。

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许睿
经济学硕士
主讲:初级工商管理
经济学硕士,多年行业从业经验,善于结合行业实例讲授知识点。
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