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工作价值观

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工作价值观考点解析

所属考试：初级经济师

授课老师：付子健

所属科目：初级人力资源管理

考点标签：了解

所属章节：第五章　个体心理与行为/第五节价值观/工作价值观

所属版本：2026

工作价值观介绍

工作价值观也称职业价值观，是人们对工作意义的认识，包括工作倾向、工作需求、职业道德取向等。

美国学者萨普尔将工作价值观分为三大群组：

内在

工作价值

指与工作本身有关的因素：利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感、管理权力。

外在

工作价值

指与工作本身无关的因素：工作环境、与上司的关系、与同事的关系、变化性。

外在报酬

包括生活方式、声望、经济报酬、安全感。

专题更新时间：2026/09/16 17:25:03

工作价值观考点试题

单选题 1. （）是指与工作本身无关的一些因素，包括工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性。

A . 内在工作价值

B . 外在工作价值

C . 外在报酬

D . 内在报酬

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正确答案: B

答案解析: 本题考查工作价值观。外在工作价值：指的是与工作本身无关的一些因素，包括工作环境、与上级的关系、与同事的关系和变化性四个类别。

单选题 2.以下不是美国心理学家萨普尔对工作价值观的分类的是（）。

A . 内在工作价值

B . 外在工作价值

C . 外在报酬

D . 文化价值观

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正确答案: D

答案解析: 本题考查工作价值观。美国心理学家萨普尔将工作价值观分为内在工作价值、外在工作价值、外在报酬三大群组。

多选题 3.美国心理学家萨普尔将工作价值观分为（）。

A . 内在工作价值

B . 内在激励

C . 外在工作价值

D . 生活保障

E . 外在报酬

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正确答案: A

答案解析: 美国心理学家萨普尔对于工作价值观的结构进行了系统的阐述。他将工作价值观分为三大群组，15个类别。具体包括：①内在工作价值。指与工作本身有关的一些因素，包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别。②外在工作价值。指与工作本身无关的一些因素，包括工作环境、与上级的关系、与同事的关系和变化性四个类别。③外在报酬。包括生活方式、声望、经济报酬和安全感四个类别。

单选题 4. 美国心理学家萨普尔将工作价值观分为三大群组，不包括（）。

A . 内在工作价值

B . 外在工作价值

C . 外在报酬

D . 内在报酬

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正确答案: D

答案解析: 本题考查工作价值观的内容。美国心理学家萨普尔将工作价值观分为三大群组：一是内在工作价值；二是外在工作价值；三是外在报酬。

多选题 5. 美国心理学家萨普尔所提出的内在工作价值包括（）。

A . 利他主义

B . 工作环境

C . 创造性

D . 成就感

E . 变化性

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正确答案: A

答案解析: 本题考查工作价值观的内容。内在工作价值指的是与工作本身有关的一些因素，包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别。选项BE属于外在工作价值。

大咖讲解：工作价值观

付子健

人力资源

初级经济师

管理学硕士，高级人力资源管理师，10余年人力资源管理从业及教学经验，北京邮电大学、北京理工大学、北京劳动保障职业技术学院等多所高校特聘讲师。

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价值观的分类

类别	内容
美国奥尔波特的六分类	（1）经济型：务实的特点，对有用的东西感兴趣（2）理论型：具有智慧、兴趣，以发现真理为主要追求（3）社会型：追求权力、影响和声望（4）政治型：重视权力、地位和影响力（5）审美型：追求世界的形式和谐，以美的原则如对称、均衡、和谐等评价事物（6）宗教型：认为统一的价值高于一切，信神或追求天人合一
罗奇克的工具性与终极性价值观理论	（1）终极性价值观：欲达到的终极目标或存在状态，如和平的世界、舒适的生活等（2）工具性价值观：为达到上述目标所采取的行为或手段，如对责任的自我控制等

类别

内容

美国奥尔波特的六分类

（1）经济型：务实的特点，对有用的东西感兴趣

（2）理论型：具有智慧、兴趣，以发现真理为主要追求

（3）社会型：追求权力、影响和声望

（4）政治型：重视权力、地位和影响力

（5）审美型：追求世界的形式和谐，以美的原则如对称、均衡、和谐等评价事物

（6）宗教型：认为统一的价值高于一切，信神或追求天人合一

罗奇克的工具性与终极性价值观理论

（1）终极性价值观：欲达到的终极目标或存在状态，如和平的世界、舒适的生活等

（2）工具性价值观：为达到上述目标所采取的行为或手段，如对责任的自我控制等

类别	内容
莫里斯的生活方式理论	莫理斯认为“价值”包括三种含义：（1）实际价值：指对不同事物表现的差别喜好的倾向，即对不同事物所表现的选择行为的实际方向（2）想象价值：指局限于能预见后果的选择行为，是个体认为应该采取的行为选择（3）客体价值：强调价值对象本身的属性，即根据事物的客观条件来决定什么是值得选取的，并非当事人是否事实上选取该事物（实际价值）或想象中认为该选取该事物（想象价值）
个人主义—集体主义理论	（1）个人主义：是从团体、组织或其它集体主义中的情感独立（2）集体主义：重视成员资格，对组织有情感依赖，强调忠于集体价值观

类别

内容

莫里斯的生活方式理论

莫理斯认为“价值”包括三种含义：

（1）实际价值：指对不同事物表现的差别喜好的倾向，即对不同事物所表现的选择行为的实际方向

（2）想象价值：指局限于能预见后果的选择行为，是个体认为应该采取的行为选择

（3）客体价值：强调价值对象本身的属性，即根据事物的客观条件来决定什么是值得选取的，并非当事人是否事实上选取该事物（实际价值）或想象中认为该选取该事物（想象价值）

个人主义—集体主义理论

（1）个人主义：是从团体、组织或其它集体主义中的情感独立

（2）集体主义：重视成员资格，对组织有情感依赖，强调忠于集体价值观