影响组织承诺的因素

正确答案: D

答案解析: 本题考查组织承诺。影响继续承诺的因素包括：所掌握技术的应用范围、受教育程度、改行的可能性、个体对组织的投入状况、福利因素、在本地居住时间的长短、找到别的工作的可能性。

正确答案: C

答案解析: 本题考查组织承诺。组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。影响继续承诺的因素主要有所掌握技术的应用范围、受教育程度、改行的可能性、个体对组织的投入状况等。

正确答案: B

答案解析: 影响情感承诺的因素主要包括工作的挑战性、职业的明确度、目标的明确度、目标难度、管理层对新观点和新思想的接纳程度、同事间的亲密性、组织的可靠性、组织的公平性、个人的重要程度等。受教育程度是影响继续承诺的因素之一，不是影响情感承诺的因素。

正确答案: C

答案解析: 继续承诺的影响因素包括所掌握技术的应用范围、受教育程度、改行可能性、个体对组织的投入状况、福利因素、在本地居住时间的长短、找到别的工作的可能性等。

正确答案: A

答案解析: 组织对规范承诺的要求程度、员工的个性特点、受教育类型等，是影响规范承诺的最关键因素。