工作分析的作用

正确答案: B

答察解析: 本题考查工作分析的作用。建立薪酬体系要以工作评价为基础。工作评价又是以工作分析为基础。因此，工作分析通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计。通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部的薪酬结构，提高薪酬体系的内部公平性和科学性。

正确答案: A

答察解析: 建立薪酬体系要以工作评价为基础。工作评价又是以工作分析为基础。因此，工作分析通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计。选项A错误。

正确答案: B

答察解析: 工作分析在人力资源管理中的主要作用主要表现在：人力资源规划；人员招聘；人力资源培训与开发；绩效管理；工作评价；员工职业生涯规划。

正确答案: B

答察解析: 工作分析在人力资源管理中的主要作用主要表现在：人力资源规划；人员招聘；人力资源培训与开发；绩效管理；工作评价；员工职业生涯规划。

正确答案: D

答察解析: 在绩效管理体系中，对于不同职位的绩效考核方法的选择、考核指标的设定、考核指标权重的划分、考核周期的选择以及考核主体的选择，都与职位的性质有直接的联系，因此，工作分析是绩效管理体系设计的基础。