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劳动法律关系的概念

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劳动法律关系的概念考点解析

所属考试:初级经济师
授课老师:付子健
所属科目:初级人力资源管理
考点标签: 了解
所属章节:第十一章 劳动法律关系/第二节 劳动法律关系概述/劳动法律关系的概念
所属版本:

劳动法律关系的概念介绍

(一)劳动法律关系的含义

劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

(二)劳动法律关系与劳动关系的区别和联系

 

内容

区别

(1)劳动关系是生产关系的组成部分,属于经济基础的范畴;劳动法律关系则是思想意志关系的组成部分,属于上层建筑范畴

(2)劳动关系以劳动为前提,发生在社会劳动过程之中;劳动法律关系的形成则是以劳动法律规范的存在为前提,发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围之内

(3)劳动关系的内容是劳动;劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务

联系

(1)劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

(2)劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便对劳动关系形成积极的影响,即现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障

专题更新时间:2025/08/01 14:41:18

劳动法律关系的概念考点试题

单选题 1.下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是( )。
A . 劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴
B . 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提
C . 劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
D . 劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响

正确答案: B

答察解析: 劳动法律关系与劳动关系的区别表现在:①劳动关系是生产关系的组成部分,属于经济基础的范畴;劳动法律关系则是思想意志关系的组成部分,属于上层建筑范畴。②劳动关系的形成以劳动为前提,发生在社会劳动过程之中;劳动法律关系的形成则是以劳动法律规范的存在为前提,发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围之内。③劳动关系的内容是劳动;劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务。

单选题 2.下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是(  )。
A . 劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴
B . 劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提
C . 劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
D . 劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

正确答案: D

答察解析: 劳动法律关系与劳动关系的联系表现在:①劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式。②劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响,即现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障。

多选题 3.关于《中华人民共和国劳动法》的说法,正确的是(  )。
A . 《中华人民共和国劳动法》的调整对象主要是劳动关系及其密切相关的其他社会关系
B . 保护劳动者合法权益是《中华人民共和国劳动法》的立法目的之一
C . 劳务关系属于《中华人民共和国劳动法》的调整对象
D . 农业劳动者不适用《中华人民共和国劳动法》
E . 国家机关不是《中华人民共和国劳动法》规定的用人单位

正确答案: A

答察解析: C选项错误,劳务关系由民法调整。E选项错误,适用劳动法的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位和社会团体等组织。

单选题 4.关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系说法不正确的是()。
A . 劳动关系是生产关系的组成部分,属于经济基础的范畴
B . 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提
C . 劳动关系的内容是劳动
D . 劳动关系是劳动法律关系产生的基础

正确答案: B

答察解析: 本题考查劳动法律关系与劳动关系的区别和联系。劳动关系的形成以劳动为前提,发生在社会劳动过程之中;劳动法律关系的形成则是以劳动法律规范的存在为前提,发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围之内。

单选题 5.在我国法律体系中,劳动法属于( )的重要组成部分。
A . 宪法
B . 劳动法
C . 社会法
D . 民法

正确答案: C

答察解析: 在我国法律体系中,劳动法属于社会法的重要组成部分。

大咖讲解:劳动法律关系的概念

付子健
人力资源
初级经济师
管理学硕士,高级人力资源管理师,10余年人力资源管理从业及教学经验,北京邮电大学、北京理工大学、北京劳动保障职业技术学院等多所高校特聘讲师。
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