企业制度的类型考点解析
企业制度的类型介绍
企业制度的类型:单个业主制企业,合伙制企业和公司制企业
(一)单个业主制企业:又称个人独资企业,指由企业主独立出资和经营,收益自享、风险自担的企业。
适合于:零售商业、服务业、手工业、家庭农场等
(二)合伙制企业:是指自然人、法人和其他经济组织依法签订合伙协议,联合经营,收益由合伙人共享,风险由合伙人共同承担的经济组织。
典型的有合伙制律师事务所、合伙制会计师事务所等。
优缺点:
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单个业主制企业(最早形式) |
合伙制企业 |
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优点 |
(1)所有权与经营权归于一体,企业经营灵活,便于灵活决策和精打细算; (2)注册资本要求不是很高,企业开业和关闭的手续都比较简单; (3)企业产权属于个人,可以自由转让。 |
(1)资金来源较广,信用能力较强; (2)集合了合伙人的才智和经验,企业的竞争能力得到提高; (3)资金筹措能力和管理能力得到增强,企业规模扩大和发展的可能性增大。 |
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缺点 |
(1)企业存续时间短,企业信誉程度有限; (2)企业规模小,财力不大,获得贷款的能力有限,因而难以从事投资规模较大的产业; (3)当企业经营失败、资不抵债时,企业业主要用自己的全部家庭财产负责赔偿,因而一旦企业倒闭,业主就有倾家荡产的可能; (4)企业完全依赖于企业主的个人素质,即使企业主素质低,也难以被外部人员所替换 |
(1)产权转让困难,必须经所有合伙人同意后,企业产权才能进行转让; (2)承担无限连带责任,即有清偿债务能力的合伙人对没有清偿债务能力的合伙人也要负债务的连带责任; (3)企业寿命不易延续很久; (4)每个合伙人都有参与决策的权力,因而企业内部容易产生意见和分歧,从而影响企业决策; (5)企业规模受局限。 |
(三)公司制企业
1.概念:是由自然人或法人依法出资组成的、能够独立对自己经营的财产享有民事权利和承担民事责任的经济组织。公司制的出现是企业制度发展的一个高级阶段,也是生产力发展的客观要求。
2.特征:
(1)公司是企业,这是公司最基本的性质。公司是企业制度的一种基本形式,是一种最典型的和最有效的形式。
(2)公司是法人,依法独立享有民事权利并承担民事义务。公司作为法人必须具备三个基本特征:①是公司的成立必须依照法律法规的程序办理,并经审批部门审批;②是公司必须拥有一定的自己能够独立支配和管理的财产;③是公司是“人格化”了的经济组织,必须拥有自己的名称、组织机构和活动场所。
(3)公司具有联合性,表现在:
一是人的联合,各国对各类公司股东人数都有最低限度的规定;
二是资本的联合,即每个股东都必须出资。
(4)投资主体多元化,这是由公司的联合性决定的。公司的股东很多,资本来自各个渠道,有国家股、法人股、个人股等,因而必然形成投资主体的多元化。
(5)出资者所有权和法人财产权分离。
公司的财产只能作为一个整体来发挥作用,任何一个出资者都不能独立支配公司财产也不能支配本人出资的那部分财产。同时出资者也无权直接干预公司的经营管理,公司的经营管理由专门的企业家来承担。
(6)公司法人财产具有整体性、稳定性和连续性。
①整体性:是指股东一旦将资本投资到公司,其财产就以公司的整体财产出现并进行运用,任何股东都不能对公司财产进行分割。
②稳定性:是指股东一且将资本投资到公司,就不可抽回,只能转让,公司的财产不会因股东的变化而出现经常性波动。
③连续性:是指股东个人的生命不影响公司的生命,只要公司存在,公司法人就不会丧失财产权,股东的变化也不会影响法人财产权的连续行使。
(7)公司企业实行有限责任制度。有限责任包含两层含义:
一是对股东而言,是以股东的出资额为限,对公司的债务承担有限责任;
二是对公司法人而言,是以其全部法人财产为限,对公司债务承担有限责任。
3.公司制企业的种类:
(1)按照英美法系,公司制企业只有有限公司。
(2)大陆法系分为:
1)无限公司:是由两个以上负无限责任的股东出资组成,股东对公司债务负连带无限清偿责任的公司。
2)有限公司:是企业发展史上的一次飞跃,也是现代企业制度形成的重要标志。有限公司是具有代表性的公司制企业,其有两种组织形式:一种是有限责任公司,另一种是股份有限公司。
3)两合公司:由一个以上负无限责任的股东和一个以上负有限责任的股东所组成的公司,是介于无限责任公司和有限责任公司之间的一种公司组织形式。
正确答案: A
答察解析: 现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的,以产权制度为核心、以有限责任制度为保证、以现代公司制企业为主要形式的新兴企业制度。
正确答案: B
答察解析: 工厂生产时期工厂手工业逐渐被工厂企业代替。工厂制度的建立是工厂手工业发展的飞跃,标志着企业的真正形成。
正确答案: C
答察解析: 按照大陆法系,公司制企业有无限公司、有限公司、两合公司。有限责任公司制度的出现是企业财产组织形式的一个重大进步,是企业发展史上的一次飞跃,也是现代企业制度的重要标志。企业以法人财产为限承担有限责任。
企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。企业制度的主要内容有企业的产权制度、企业的组织制度、企业的管理制度。
(一)现代企业制度的概念
现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的,以产权制度为核心,以有限责任制度为保证,以现代公司制企业为主要形式的,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型企业制度。
(二)现代企业制度的特征
1.产权清晰 :指所有者产权和法人财产权要清晰,出资者拥有出资所有权,企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权,是享有民事权利并承担民事责任的法人实体。
2.权责明确
①企业法人的责任和权利:
权利是以全部法人财产,依法自主经营;
责任是自负盈亏,向国家缴纳税款,并对出资者投资形成的财产保值增值。
②出资者的有限权利和有限责任:
有限权利:指按投入企业的资本享有所有者权益,即资产收益、重大决策和选择管理者等权利;
有限责任:在企业破产时,只以其投入企业的资本额对企业债务负有限责任。
3.政企分开
企业按照市场需求组织生产经营,以提高劳动生产率和经济效益为目的,政府不直接干预企业的生产经营活动,而是通过政策法规和经济手段进行宏观调控,引导企业的生产经营。
4.管理科学
管理科学即要求企业建立科学的组织管理机构、内部管理体制和企业规章制度,形成激励和约束相结合的经营机制,调节所有者、经营者和员工之间的关系。
中国特色的现代企业制度是指国有企业建立与完善的具有中国特色的现代企业制度,主要体现在两个“坚持”:
一是坚持党对国有企业的领导,这是重大政治原则;
二是坚持建立现代企业制度是国有企业改革的方向,需要加快完善现代企业制度。
中国特色的现代企业制度主要包括以下三个方面:
1.“三重一大”事项坚持集体决策原则
按照中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(简称“三重一大”),必须由领导班子集体作出决定的要求,国有企业“三重一大”事项要坚持集体决策原则。
2.健全公司法人治理结构
健全法人治理结构的重点是推进董事会建设,建立健全权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制,规范董事长、总经理行权行为,充分发挥董事会的决策作用、监事会的监督作用、经理层的经营管理作用、党组织的政治核心作用,切实解决一些企业董事会形同虚设、“一把手”说了算的问题,实现规范的公司治理。
3.改革各项管理制度
(1)建立国有企业领导人员分类分层管理制度。
(2)实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度。
(3)深化企业内部用人制度改革。.
(4)切实加强企业管理,重视企业发展战略研究,健全和完善各项规章制度,从严管理企业,狠抓薄弱环节,广泛采用现代管理技术、方法和手段,提高经济效益。
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