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2014年注会《公司战略与风险管理》冲刺题及答案(4)

来源:233网校 2014年9月10日

9.甲公司为软件开发公司,常升级。甲公司与乙公司保持了多年的良好合作务管理单位,对各项目进行管理和考核。根据上述情况,适合用公司选择的最佳组织结构类型是( )。

A.创业型组织结构

B.矩阵制组织结构

C.事业部制组织结构

D.H型结构

10.某公司2011年利润150万元,平均净资产占用额为800万元,预期最低净资产利润率为15%,则剩余收益为( )万元。

A.3

B.15

C.20

D.30

11.申企业是一家为客户提供营销服务的公司,共有五位合伙人,另有营销主管、广告策划以及负责联系媒体的专员等员工。在需要营销服务时,客户会联系其中一位合伙人,该合伙人会根据项目的大小,组织专门的团队来解决客户的问题,但不会亲自参与其中。根据以上信息,可以判断甲企业属于( )。

A.灵活型企业

B.使命型企业

C.专业型企业

D.机械型企业

12.甲公司是一家国际计算机企业,为了进一步夯实自身的竞争实力,决定采取并购的形式扩大企业规模,并获得相关经营资源。为此,该公司把眼光投向了行业内具有一定资源的软件公司,并对这些公司的价值进行评估。以下选项中,该公司可用的分析工具是( )。

A.情景设计

B.市盈率法

C.波士顿矩阵

D.决策树

13.以下属于股东观衡量企业业绩存在的矛盾的是( )。

A.为了企业的成长,企业必须牺牲短期盈利、现金流和工资水平

B.企业发展需要通过股权融资或债权融资获取资金,可能要牺牲财务的独立性.

C.公有制企业要求管理层具有很强的责任心

D.企业没有上市,没有相应的市场来估计其资本回报率

14.关于控制活动的说法,不正确的是( )。

A.业绩复核是指雇员将不同数据连接在一起,识别并找出差异,并且在必要时采取纠正措施

B.企业对于重大的业务和事项,应当实行集团决策审批或者联签制度,任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策

C.不相容职务分离控制要求企业全面系统性分析、梳理业务流程中的不相容职务,防止具有欺骗性的活动发生或未被查出

D.财产保护控制包括采用财产记录、使用保险箱储存现金和重要文件、为大楼或其内的区域设立门禁系统等手段

15.甲公司是一家经营粮食生产的公司,经过多年的发展逐渐壮大,由于业务的需要,该公司需要筹集资金,通过资本结构的分析,该公司需要筹集一部分债务资金,而且目前的借款利率比较低,则下列方式不合理的是( )。

A.举借短期贷款

B.举借长期贷款

C.获得更多的固定利率贷款

D.还清利率较高的贷款,并以较低利率获得新的贷款

16.为了符合有关监管组织的独立性要求,某房产中介公司禁止员工在房产交易中同 时代理买卖双方,收受双重佣金。因此,这家中介公司要求员工详尽列明每项交易的客户资料。如果发现违规情况,必定解雇有关员工。针对控制环境要素,该公司此种规定是( )。

A.组织结构

B.权力和责任的分配

C.管理哲学和经营风格与战略的发展

D.人力资源政策和实务

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