吉姆是某大型跨国公司的高管,负责管理一个由20多名来自世界各地的内部专家组成的虚拟团队。该团队的任务是负责公司全球业务发展的战略咨...阅读全文>
oyjl2026-01-24
某国有企业为了完善治理结构,配置优秀的经营管理人才,公司董事会决定推行职业经理人制度。按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市...阅读全文>
oyjl2026-01-23
某股份制企业是由国企转制而来的化工集团,今年发展迅速。当地成立了两家大型化工企业,薪酬水平较高。由于本企业薪酬水平较低,技术和管理...阅读全文>
oyjl2026-01-22
2010年赵某入职某公司,担任网站设计师。2014年1月离职自行创业。2015年1月重新入职并签订劳动合同,约定“合同期限3年,月...阅读全文>
oyjl2026-01-21
某企业为了激励员工,公司董事会决定实行员工持股计划。在此制度激励下,员工士气高昂,公司发展迅速并成功上市,造就了几十个千万富翁,大...阅读全文>
oyjl2026-01-20
2020年高级经济师备考已经到了刷题阶段,都说要有计划进行备考,刷题也不例外。 233网校提供2020年高级经济师《人力资源管理》...阅读全文>
jiangyan2020-07-22
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2026年高级《人力资源管理》考点直击班
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郑伟经济学男神
德国科隆大学经济学博士,就职于北京外国语大学国际教育学院,双语经济学教师。本人学识渊博,底蕴深厚。课堂富有激情,能带动学员学习思维,幽默风趣的大叔型魅力男神。
主讲课程: 高级经济实务工商管理,中级经济基础知识,中级工商管理
冯亚杰资深培训专家
国际注册管理咨询师(CMC),经济师中级职称,高级人力资源管理师,企业内训高级讲师。毕业于北京大学,擅长从企业管理的角度结合教材内容去分析讲解。
主讲课程: 中级经济基础知识,高级经济实务人力资源管理,论文评审指导班,时事政策解读
主讲:郑伟
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