工作满意度可以提高员工在工作场所的安全行为。
员工的安全行为是组织安全生产的核心要素，包括安全遵守和安全参与两个方面。
安全遵守行为包括遵守安全操作程序、注意安全防护、检查安全设备等，而安全参与行为包括参加安全培训、 安全会议、应急演练活动等。
工作满意度可以提高员工在工作场所的安全行为。
员工的安全行为是组织安全生产的核心要素，包括安全遵守和安全参与两个方面。
安全遵守行为包括遵守安全操作程序、注意安全防护、检查安全设备等，而安全参与行为包括参加安全培训、 安全会议、应急演练活动等。
责编:zengbin
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