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2012年助理人力资源管理师全真模拟题一答案

来源:233网校 2012年6月22日

一、单项选择
1
、B          2、C          3、D          4、C          5、C
6
、C          7、C          8、C          9、B          10、B
11
、D         12、A         13、B         14、A         15、D   

16、C         17、A         18、B         19、B         20、A 

21、C         22、B         23、D         24、A         25、B 

26、B         27、B         28、A         29、C         30、B
31
、B         32、C         33、A         34、E         35、C
36
、C         37、C         38、B         38、D         40、B 

41、D         42、C         43、B         44、B         45、A 

46、B         47、B         48、A         49、A         50、C

51、B         52、A         53、B         54、C         55、A

56、C         57、A         58、D         59、C         60、A

二、多项选择
1
、ACD       2、C       3、ABCDE      4、ABCD     5、ABC       

6、ABCD      7、BD      8、ABCD       9、AB       10、ACDE  
三、判断正误
1、B      2、A     3、A      4、B      5、A
6
、B      7、A     8、B      9、B      10、A
四、简答题

1、常用的绩效考核方法主要有以下七种,即:⑴分级法;⑵量表绩效考核法;⑶强制选择法;⑷关键事件法;⑸评语法;⑹立体考核法;⑺情景模拟法。

2、医疗保险制度改革的主要任务是将原来的公费、劳保医疗制度实行统一管理,在全国范围内建立城镇员工基本医疗保险制度,即适应社会主义市场经济体制,根据财政、企业和个人的承受能力,建立保障员工基本医疗需求的社会医疗保险制度。

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