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2017下半年人力资源管理师三级考试模拟题一

来源:233网校 2017年10月16日
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(二)多项选择题(第9~16题)

9.【答案】ABD

【解析】职业道德是事业成功的保证;没有职业道德的人干不好任何工作;职业道德是人事业成功的重要条件;每一个成功的人往往都有较高的职业道德。坚定不移、勇往直前的意志品质,对自己、对他人、对社会的责任感和对工作的敬业精神等始终是一个人成功的关键。C项说明的是职业活动是人全面发展的最重要条件。

10.【答案】ABD

【解析】C项:地理环境是人类社会发展的基本条件。

11.【答案】ABD

【解析】加强职业道德修养,对于每个职业劳动者来说具有重要的作用。加强职业道德修养可以优化个人发展环境,并充分挖掘个人潜能,还有利于职业生涯的拓展。

12.【答案】AB

【解析】高尚的道德人格和道德品质,不是一夜之间能够养成的,它需要一个长期的积累过程。只有不弃小善,才能积成大善;只有能积众善,才能有高尚的品德。同时,在日常工作生活中,还要经常进行自我反思,增强自律性。

13.【答案】BCD

【解析】诚信在职业生活中不仅是一种道德要求,也是一种生活谋略和技能,它是工作价值与德行价值的有机统一。与其他职业道德要求相比,它具有如下特征:①通识性;②智慧性;③止损性;④资质性。

14.【答案】AB

【解析】遵守纪律是公民的基本义务,纪律面前人人平等。在职业活动中,从业人员不仅要树立强烈的责任意识、敬业意识、诚信意识,努力提高职业技能,更要树立强烈的纪律意识,以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻,自觉加强职业纪律修养,遵纪守法,做一名合格员工,以实现自己的职业理想。

15.【答案】BD

【解析】职业合作是一种重要的伦理规范,是在职业生活中培育和发扬人的合群、协调、尽责、全局观念的过程。对从业人员来说,职业合作并不意味着否认个人智慧,而是强调个人融入到集体中,其价值才能得到最大化的体现。

16.【答案】BCD

【解析】一般意义上来理解,奉献是指舍弃个人或本集团的利益,去谋求他人或更大集团、国家、社会利益的自愿行为和精神境界。考查员工是否具有奉献精神,不能以其自愿无偿加班为标准。

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