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2019三级人力资源管理师《理论知识》冲刺题(单选1-20)

来源:233网校 2019年4月22日
  • 第1页:单选1-10题

第1题单选

下列不属于心理测试类型的是()。

A.人格测试

B.兴趣测试

C.能力测试

D.情商测试

参考答案:D

第2题单选

岗位安全卫生教育的内容包括遵守劳动安全卫生规范教育和()。

A.个人卫生知识教育

B.安全卫生知识教育

C.安全操作知识教育

D.提高工作效率培训

参考答案:B

第3题单选

()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。

A.模拟训练法

B.头脑风暴法

C.敏感性训练法

D.事件处理法

参考答案:A

第4题单选

()不属于直线职能制职能部门的职责。

A.须向厂长经理请示和汇报

B.具有参谋指导的作用

C.对业务部门进行直接指挥

D.受其直接上属的指挥和命令

参考答案:C

第5题单选

()的比例越大,表示招聘信息发布的效果越好。

A.录用比

B.招聘完成比

C.应聘比

D.总成本效用

参考答案:C

第6题单选

以下关于企业定员的说法错误的是()。

A.定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据

B.定员必须以精简、高效、节约为目标

C.各类人员比例要均等

D.要做到人尽其才、人事相宜

参考答案:C

第7题单选

()是学员之间互相学习的重要方式。

A.自我学习

B.团队学习

C.课堂学习

D.在职学习

参考答案:B

第8题单选

在周工作时间标准为40小时的情况下采用四班三运转的轮休制,每个月应安排()。

A.1个公休日

B.2个公休日

C.3个公休日

D.4个公休日

参考答案:A

第9题单选

企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制订的()的谋划与方略。

A.总体性和长远性

B.总体性和短期性

C.全局性和系统性

D.长远性和风险性

参考答案:A

第10题单选

()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。

A.课程实施

B.课程安排

C.课程规划

D.课程评价

参考答案:A

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