2021年人力资源管理师三级理论知识模拟试题(2)

[单选题]()就是指员工在工作场所从事生产经营活动所消耗的劳动时间。

A.作业时间

B.工作时间

C.工作完成时间

D.工作操作时间

[单选题]根据国家机关、事业单位和企业生产经营等不同的特点和条件分类，工时制度不包括()。

A.标准工时工作制度

B.日综合工时工作制度

C.综合工时工作制度

D.不定时工作制度

[单选题]下列关于劳动环境优化的说法，错误的是()。

A.色彩可以调节情绪

B.照明亮度越高越好

C.色彩可以降低疲劳度

D.不同环境照明度不同

[单选题]国家法律法规规定的工作时间长度称之为制度工作时间。对其具体内容和形式的规定简称为()。

A.生产制度

B.作业制度

C.工时制度

D.劳动时间制度

[单选题]素养即教养，努力提高员工的素养，养成良好的作业习惯，严格遵守行为规范，而不需要别人督促。不需要领导检查。这是()活动的核心。

A.3S

B.4S

C.5S

D.6S

[单选题]改进过细劳动分工的方法不包括()。

A.充实业务法

B.小组工作法

C.缩小业务法

D.个人包干负责

[单选题]()是优化劳动环境的一项重要工作。

A.厂区员工素质

B.厂区绿化

C.厂区改造

D.厂区卫生

[单选题]()是指在进行清洁工作的同时自我检查。

A.清洁

B.清扫

C.整理

D.整顿

[单选题]我国连续性三班制已经把周制度工时从48小时缩短到()小时。

A.24

B.36

C.42

D.40

[单选题]在5S活动的过程中，有的人提出了6S活动，即在“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的基础上增加了()。

A.环节

B.教育

C.前提

D.安全