您现在的位置:233网校>人力资源管理>模拟试题>三级模拟题

2020年人力资源管理师三级试题每日一练(7.14)

来源:233网校 2020年7月14日

2020年人力资源管理师三级试题每日一练(7.14)

人力三级群:712503106 | 人力资源考试加微信“ks233wx10"

为助大家顺利拿证,小编特整理了三级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1、【单选题】在事件处理法中,记录个案发生的背景时应依据(  )原则。

A.5W2H

B.4W2H

C.5W1H

D.4W1H

参考答案:A
参考解析:记录个案发生的背景时,应依据5W2H原则:何人(Who)、何事(What)、何时(when)、何地(Where)、何物(Which);如何做(How)、多少费用(How much)。

2、【多选题】(  )属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。

A.一般防护用品发放台账

B.防护用品修理台账

C.防护用品遗失折损记录

D.防护用品购置台账

E.特殊防护用品发放台账

参考答案:ABDE
参考解析:劳动安全卫生个人防护用品管理台账分为以下种类:①一般防护用品发放台账;②特殊防护用品发放台账;③防护用品购置台账;④防护用品修理、检验、检测台账。

两道题目做的不过瘾?三级人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试,点击马上做题>>

答疑互助:添加233网校学霸君微信个人号【ks233wx10】 加入233网校备考大家庭,我们共同学习一起进步相约拿证!

2020年人力资源管理师考试报名资料

相关推荐:

2020年人力资源管理师考试报名时间

历年人力资源管理师真题答案及交流

2020年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你轻松取证>>

精品课程

正在播放:四级专业技能重难点攻克

难度: 试听完整版
登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部