员工培训服务协议书 (新题)
甲方：乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿
性别：＿＿＿出生年月＿＿＿＿＿＿＿＿
家庭地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
户口所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：
一、 甲方的责任、权利、义务：
1.根据工作需要，自年月日至年月日安排乙方在进行有关＿＿＿＿（脱产、半脱产、不脱产）的学习与培训，为期＿＿个月。
2.甲方为乙方提供学习（培训）费用预计＿＿＿＿＿元。
3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表先进行惩处。
4.甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务＿＿＿以上，服务期未满自己提出调动（离职），应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数∕服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务：
1.在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。
2.在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。
3.乙方学期培训期满，应将学习成绩单交人力资源部审核。如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方酌情从其月总收入中扣除。
4.若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。
三、双方约定的其它事宜：
1、培训后请填：实际培训费用为人民币＿＿＿＿＿元。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方代表（签字）：＿＿＿＿＿＿＿乙方（签字）：＿＿＿＿＿＿＿
年月日年月日
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