2019年11月16日人力资源管理师专业技能考试（第二场）已经结束，你知道都考了什么知识点吗？以下是233网校整理的三级人力资源管理师专业技能的真题考点，大家可以看一下！
绩效考核中的矛盾
集体合同
因素比较法
绩效合同的一般规则
薪酬设计体系的准备阶段
特殊贡献奖的注意事项
奖金制度内容和注意事项
结果导向型的重点
劳动定额法的内容/调整后的特点
NG公司的绩效
陆续更新中，敬请关注!
考后真题交流：
2019年11月三级人力资源管理师理论知识真题及答案交流（晒真题、对答案）
2019年下半年三级人力资源考生成绩将在1月份公布，考生可提前免费预约查分短信提醒，成绩公布后，233网校将及时通过短信提醒您。
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