2015下半年江西人力资源管理师一级论文撰写要求及格式
一、论文选题
论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。
二、论文撰写要求
1、必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。
2、论文字数职业资格一级不少于5000字。
3、论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中任何引用部分都须注明出处（包括数据）。原则上按照摘抄200字以上未加以引注的视为抄袭，将判为不合格。
4、论文一律采用A4纸打印，一式3份。
5、考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。
6、论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。
三、论文格式要求
1、论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
2、标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。
3、摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。
4、注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。
5、论文的末尾须列出主要参考文献的目录（见表2）。
6、注释和参考文献的标注格式为：
（1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。
（2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。
（3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
（4）网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。
四、论文提交要求
考生在距考试十五天前（11月1日前）提交论文（一式三份）至省职业技能鉴定指导中心，论文一律装入文件袋并贴封（文件袋封面格式和论文首页格式见附件一、附件二）。
附件1
文章提交封面格式
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（上空四行，三号仿宋，居中） 国家职业资格全省统一鉴定 人力资源管理师一级论文（二号黑体，居中） （国家职业资格一级）(四号宋体字，居中)
（上空两行，前空四字，四号宋体） 论文类型：__________________ 论文题目：______________________________
（上空两行，前空四字，四号宋体） 姓 名：______________________________ 身份证号：______________________________ 所在省市：______________________________ 所在单位：______________________________ |
附件2
文章撰写格式
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标题（二号黑体，居中） 单位、姓名（四号宋体字，居中）
摘要：（摘要正文，四号楷体，行间距固定值22磅）
（论文正文，四号宋体，行间距固定值22磅）
注释：（小四号宋体，单倍行距）
参考文献（小四号宋体，单倍行距） |
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