此前，上海市就已经大幅提高了一级人力资源管理师的申报条件，要求必须取得二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上，且现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务才可以申报一级。从上述条件的变化可以看出，上海市人社的相关部门为了提高企业人力资源管理岗位工作人员的从业素养，大幅度提高了人力资源管理师中高级别的考试报名门槛。可见，二级人力资源管理师证书的含金量越来越高，一级证书的含金量就更不必说了。
上海的各家培训机构对于人力资源管理师报考新标准、时间以及报考须知等报考消息都进行了认真研究并及时反馈给学员。在此，233提醒广大学员，如果能够在2013年12月30前报名，则还能以大专满5年，或本科满3年，或硕士满1年的条件直报人力资源管理师二级，争取早日拿到二级人力资源管理师证书，为成为一级人力资源管理师做好充分准备。
2014年上海人力资源管理师考试申报条件
申报鉴定的考生须符合“2014年上海市国家职业资格鉴定申报条件”。
(一)申报途径
鉴定申报分为团体申报和个人申报两种方式。
1.团体申报
(1)经许可举办职业技能培训项目的各类教育培训机构的学员申报鉴定需由所属教育培训机构通过“上海市劳动保障管理信息系统”统一办理。
(2)高等院校和职业学校在校生申报鉴定，需由所在院、校通过“上海市人力资源社会保障网(网址：www.12333sh.gov.cn)”(以下简称“12333网”)统一办理。
2.个人申报
个人申报鉴定需到市鉴定中心职业技能鉴定个人业务受理窗口(天山路1800号4号楼一楼)自行办理。窗口受理申报时间为每周一至周五(节假日除外)9:00-17:00。
历年真题：人力资源管理师历年真题一级/二级/三级/四级
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