您现在的位置:233网校>人力资源管理>学习笔记>人力资源管理师一级

2017下半年一级人力资源管理师考点辅导:平衡记分卡数据处理

来源:233网校 2017年8月20日
导读: 2017下半年一级人力资源管理师考点辅导:平衡记分卡数据处理。2017人力资源章节重点梳理,高效提分通关>>
平衡记分卡数据处理

数据处理按以下步骤进行:

(一)定性数据的处理定性数据的处理国际通用的方法是采用问卷调研法。

(二)定量指标的处理

(三)确定评价指标的权重: 100%最高

(四)数据综合处理:逆序法

(五)数据的比较分析


点击进入>>2017年5月人力资源考试真题及答案专题历年真题解析(讲师版)


登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部