2016年人力资源管理师一级章节辅导练习题【第四章】

　　二、专业能力题

　　(一)简答题

　　1．简述企业实施平衡计分卡的优点。

　　2．企业确定关键绩效指标应遵循哪些原则?

　　3．简述企业以平衡计分卡为核心进行战略管理所包括的五个过程。

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