2017年一级人力资源管理师简答题:劳动定额水平

简述劳动定额水平的概念和衡量方法

参考答案：

【概念】在一定的生产技术和组织条件下，为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的劳动消耗量的标准

【衡量方法】

1、用实耗工时来衡量;

2、用实测工时来衡量;

3、用标准工时来衡量;

4、通过现行定额之间的比较来衡量;

5、用标准差来衡量

简述劳动定额水平的概念和衡量方法

参考答案：

【概念】在一定的生产技术和组织条件下，为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的劳动消耗量的标准

【衡量方法】

1、用实耗工时来衡量;

2、用实测工时来衡量;

3、用标准工时来衡量;

4、通过现行定额之间的比较来衡量;

5、用标准差来衡量

热点推荐：

233网校2017年5月人力资源考试考前冲刺直播

各省2017年人力资源管理师考试准考证打印时间

2017年人力资源管理师考试时间确定

2017年人力资源管理师考试如何才能一次通关，233网校讲师指导，直击核心考点>>