2016年人力资源管理师二级考点：组织结构设计的原则

2016年人力资源管理师二级考点：组织结构设计的原则

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　　组织结构设计的原则：

　　1)任务与目标的原则;

　　2)专业分工和协作的原则;

　　3)有效管理幅度的原则;

　　4)集权与分权相结合的原则;

　　5)稳定性和适应性相结合的原则。

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