人力资源管理(中级)模拟测试卷(多项选择题)

   二、多项选择题(共20题，每题1分。每题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意。错选或少选本题不得分) 
61、下列各项对劳动力供给弹性产生影响的是_______。 
A.工资率变动的百分比 
B.劳动工时变动的百分比 
C.就业人数的多少 
D.劳动力的素质结构 
62、以下说法中，正确的有_______。
A.在其他条件相同的情况下， 人力 资源投资的成本越小，就会有越多的人愿意投资于人力资本 
B.在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则一项人力资本投资的净现值越可以为正 
C.教育投资有助于降低失业率 
D.教育是高生产率的一种标志 
63、下列说法正确的是_______。
A.组织劳动力的多样化有利于培养员工间的信任和合作 
B.组织拥有多样化的员工，可以增进组织的决策效率 
C.劳动力的多样性可以为 企业 组织吸引更多的客户群 
D.劳动力的多样化可以使组织避免由于坚持员工同质性而产生的法律问题 
64、内部劳动力市场的基本特点是_______。 
A.组织与员工之间维持长期的关系 
B.采用内部晋升制度，并且强调雇员的资历 
C.组织强调提供员工的是职业，而不是工作 
D.绝不利用外部劳动力市场 
E.绝不解雇任何一名雇员