模拟试题：人力资源管理试题

一,名词解释(本大题共4小题,每小题5分,共20分)
1.人力资源开发
2.委任制
3.劳动定员
4.模拟教学法
二,简答题(本大题共5小题,每小题8分,共40分)
5.简述失业保险待遇享受的条件.
6."骏马能历险,力田不如牛,坚车能载重,渡河不如舟."这些诗句对我们的选才用才工作有何启示 
7.简述化解组织成员"挫折"心理的方法.
8.简述人员保护的任务.
9.简述绩效考核中阶段性考核和连续性考核相结合原则的涵义.
三,论述题(本大题共2小题,每小题20分,共40分)
10.试述人员报酬的含义及组织在制定人员报酬时应遵循的原则.
11.试论人力资源在社会财富创造过程中的作用.