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人力资源管理员单元练习题(五十四)

来源:233网校 2008年9月23日

第三章  培训与开发 单项选择题

1、不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是(    )。
A、头脑风暴法              
B、案例研究法
C、模拟训练法              
D、讲授法

2、提高员工工作能力是(    )。
A、培训的原则             
B、培训的目标
C、培训的意义              
D、培训的方法

3、按劳动部有关规定,企业员工的培训经费占员工工资总额(    )。
A、5%        
B、1.5%          
C、2.5%         
D、3%

4、虚拟培训的优点不包括(    )。
A、仿真性、超时空性            
B、成本低
C、安全性                      
D、自主性

5、(    )不属于导致培训结果评估困难的因素。
A、这个层面的评估需要较长的时间
B、关于这个层面的评估处于刚刚尝试阶段,缺乏必要的技术与经验
C、培训结果必须进行数字对比分析才有意义,但是培训却很难量化
D、必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数字

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