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2008年5月企业人力资源师(四级)《专业技能》真题试卷

来源:233网校 2008年9月13日
一、简答题。(本题共3题,共30分)
1、请简述应聘者背景调查的原则(10分)

2、请简述起草绩效管理制度的基本要求。(10分)

3、请简述企业薪酬制度分析的内容。(10分)
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