人力资源管理师考试方式：
2018年11月开始，人力资源管理师考试一二三四级全面实施机考方式。
考试方式的变化会带来什么？
过去笔试很少有考生成绩为55-60分区间的，一般在这个区间的成绩，都人为主观的评判到60分及格分上去了。然而上机考试后就大量出现了57分，58分，59分的成绩。考分评判变严格，考几分就是几分。这种考试方式的变化，就加大了考试难度，降低了考试通过率。2016-2017年很多考试情况好一点的省份，一级人力资源管理师及格率大概20％左右。
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