2011年下半年企业人力资源管理师考试将于11月20日举行，为了帮助广大考生更好的进行备考，在此整理了考试相关信息及应试技巧的提示，希望大家认真查看，同时预祝各位顺利通过考试!
一、考试时间及科目：
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日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 | |
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5 月 22 日 |
11 月 20 日 |
企业人力 资源管理师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审（2级） |
2级报名时需提交论文，书面答辩。 |
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1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-17:00 综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | |||
二、考试内容与方案：
1、人力资源师考试内容：人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容
2、考核方案：
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职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
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企业人 力资源 管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
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理论知识 |
100 |
90% | |||||
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专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
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2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、综合分析 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
书面答辩 |
100 |
100% | |||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
综合题和 图表分析题 |
6 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
文件筐 |
10 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
三、论文答辩时间：
一般在考试结束后，一个月之内进行。(考生需携带本人身份证和准考证参加答辩);答辩的主要程序分为：书面答辩。北京地区考试当天下午进行。
四、合格标准及领取证书：
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书。
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