2012年人力资源管理师考试试卷结构及合格标准

　　下面是人力资源管理师考试试卷结构及合格标准，希望可以方便大家对人力资源管理师考试的了解。
　　理论知识100分，60分为合格。
　　其中，职业道德25道题目，分值为0，请参加人力资源管理师考试的考友注意。
　　单选题60道，每题1分。
　　多选题40道，每题一分。
　　技能知识100分，60分合格。
　　简答题2-3道，10-15约40分。
　　综合分析题3-4，分值20-30。
　　综合评审100分，60分为合格。
　　100分在规定时间内写一篇不少于1500字文章
　　相关推荐：
　　2012年人力资源师考试常用应试妙招分享