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人力资源课程有哪些?都有哪些内容?

来源:233网校 2020年5月7日

人力资源课程有哪些?都有哪些内容?233网校人力资源管理师辅导课程有取证班、套餐版、教材精讲班等,取证班是不少零基础考生选择的热门课程,教材基础知识、历年出题高频考点,还有纸质版《精编讲义》等都是考生们选择它的理由。并且如果您报考取证班后,一次考试未过,还可以免费重学1次。对于很多初次参考,零基础或信心不足的考生来说,人力资源取证班课程很一个很好的选择。以下为233网校人力资源课程推荐。选课学习>>

人力资源备考阶段

人力资源课程推荐

基础阶段:吃透教材

推荐一:教材精讲班

主要作用:全方位梳理教材知识脉络

学习方法:结合教材学习视频课程

学习时长:40-60H

推荐二:专项班

主要作用:老师提炼技能考核要点及口诀

学习方法:结合教材精讲班提高学习

学习时长:6-9H

强化阶段:锁定考点

推荐一:真题解析班

主要作用:分析历年真题,总结出题规律

学习方法:先模拟考试,再学习视频课程

学习时长:24-37H

推荐二:真题考点班

主要作用:解读近三年真题考点考题

学习方法:强化知识点,巩固记忆

学习时长:5-13H

冲刺阶段:快速提分

推荐一:考题突击班

主要作用:老师视频讲解2套考题突击卷

学习方法:先在线模考,再学视频课程

学习时长:6-11H

推荐二:直播密训班

主要作用:考前15天老师直播预测考点

学习方法:强化背诵老师高出题率重点

学习时长:10H

看完上述的人力资源课程推荐,相信不少考生已经心动了!那么,人力资源课程费用是多少呢?据了解,233网校2020年人力资源课程培训班,不同班次有不同价格,具体价格请查看选课中心>>

2020年人力资源管理师考试报名资料

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