2020年四级人力资源考试重要考点的相关新闻

2020年四级人力资源考试重要考点:薪酬信息管理

通过本节的学习,明确企业薪酬的基本概念,薪酬管理的目标、原则和内容,薪酬制度的内容、分类和主要形式,薪酬信息的概念,掌握采集企业内外部薪酬信息和市场薪酬调查问卷设计的程序和方法,单选多选分值约为4-5分,专业能力部分简答综合分析题有出现。第一节  薪

来源 233网校2020-05-11

来领奖!2020人力资源模考大赛第一期获奖名单公布!

233网校人力资源万人模考大赛第一期时间为:5月17日-5月23日,经过成绩统计,第一期模考大赛正确率整体为60%-70%,大家可在233网校APP内查看自己的排名,查找不足,努力提升!模考大赛第一期

人力资源答题闯关送豪礼,就问你敢不敢一站到底!

2021年人力资源新考期已开启,不少考生已开启备考模式。想要学透人力资源,除了抓好高频考点外,一定量的试题是不可少的!冲刺试题哪里找?高质量试题哪里有?来233网校就对了!【点击进入题库免费做题>

人力资源考点打卡已开启,边“涨知识”,边“拿奖品”!

牛年春节即将到来!你放假了吗?大家是不是已经开始有松懈学习的迹象了呢?学习人力资源的你一定要收敛一下心情!用心备考!才能不负光阴!为此,233网校学霸君为大家准备了2021年人力资源考点打卡活动,每天

注意查收!2021人力牛年大礼包已送达,让我们一起牛转乾坤!

金牛来,哞哞叫,233网校来送牛转乾坤勋章啦!在牛年,牛转乾坤勋章送来逢考必过的祝福,希望在2021年,考证的同学,都能逢考必过!备考人力的考生都蓄力待发,准备开抢!牛转乾坤勋章图示获得牛转乾坤勋章有

来源 233网校01-29
加载更多
更多相关
考试指南
最新试题
热点专题榜