2015年助理人力资源管理师每日一练(9月18日)

单项选择题
1、 场地拓展训练的特点不包括（　　）。
A．有限的空间，无限的可能
B．简便，容易实施
C．提供了真实的情景模拟体验
D．锻炼无形的思维


2、广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（　　）的统一。
A．战略规划与战术计划
B．战略规划与组织规划
C．人员计划与组织规划
D．费用计划与人员计划


3、 关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是（　　）。
A．确保人力资源费用预算的合理性
B．确保人力资源费用预算的准确性
C．确保人力资源费用预算的科学性
D．确保人力资源费用预算的可比性

4、 根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（　　）。
A．按机器设备定员
B．按比例定员
C．按劳动效率定员
D．按岗位定员


5、 公司要搞一场大型产品推介会，要你制定一个方案。对此，你会优先考虑的是（　　）。
A．是否有助于树立公司领导人的形象
B．当地政府的支持很重要，别怠慢了他们
C．如何加强现场技术人员的接待宣传力量
D．产品如何能够引起消费者的关注


6、 关于爱岗敬业。理解正确的是（　　）。
A．爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求
B．无须倡导爱岗敬业精神，干一份工作拿一份报酬就可以了
C．人们是为着自己而不是为着单位而工作的，爱岗敬业是欺人之谈
D．在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神


7、五班轮休制是员工每工作（　　）的轮班制度
A．5天轮休2天
B．10天轮休2天
C．10天轮休1天
D．10天轮休3天


多项选择题
8、 笔试主要通过测试应聘者（　　）的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。
A．基础知识
B．素质能力
C．行为能力
D．心理素质
E．发展潜力


9、采用自学的培训方法，其优势是（ ）。
A．费用低
B．不影响工作
C．学习者自主性强
D．可体现学习的同一性
E．培训学员的自学能力


简答题
10、 请设计一份绩效管理调查问卷。P233～234