国家职业资格二级、三级——“ 人力资源管理师、助理人力资源管理师” 2006年下半年全国统一考试时间于11月进行。根据国家的有关规定，“凡参加考试者必须先参加由劳动部门认定职业资格鉴定培训机构的培训”。
北京西三角人事技术研究所 是国家劳动和社会保障部指定的人力资源管理专业品牌的职业技能培训机构。作为国内人力资源管理专业培训第一品牌，其授课老师均由 高校 教授、具有实操经验的资深人力资源管理专家和人力资源管理专业咨询顾问师组成。经过规定课程的培训后参加全国统考， 确保合格率在当地水平之上。 合格者颁发劳动和社会保障部相应等级的 《 职业资格证书 》，为个人职业生涯发展获取“绿卡”。
去年 11 月由本机构培训后申报参加全国统考者的合格率达到 70% 以上。
考试未 通过者可免费继续培训！
一、申报条件：
助理人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可）：
1 、 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作 2 年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2 、 大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作 1 年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
3 、 取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4 、 大专学历，连续从事本职业工作 3 年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
5 、 高中或中专学历，连续从事本职业 7 年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
