湖北：武汉人力资源师认证

授课讲师：
全程均为实战派人力资源专业讲师，所有讲师至少8年以上HR（人力资源）高层从业经验，注重实战，精通考试范围，杜绝空谈理论
1、招聘与员工关系模块讲师：
宋文艳老师 越秀公司首席顾问、高级人力资源师，资深招聘经理及员工关系经理
1994年至2006年十余年间在三家欧美跨国公司就职，其中1994年至2003年就职于飞利浦（中国）投资有限公司人力资源部，先后任招聘/培训/薪资福利专员，人力资源主任，华中区区域人力资源经理，2004年至2006年任世界500强顶级公司--沃尔玛招聘及员工关系经理，宋文艳老师有着丰富跨国公司经验,尤其在招聘与员工关系方面，宋老师有极强的亲和力，上课师生互动，讲课深入浅出，内容专业性、实操性强。多次应邀在武汉大学、江汉大学、武汉科技大学、华中科技大学等高校做专题演讲和报告，已有约2000名大学生受益。各大专业人力资源机构及媒体特邀职业咨询专家、职业顾问：智联招聘、湖北人民广播电台、楚天都市报、武汉晨报“职场面对面”栏目特约专家等。
宋老师从2005年起讲授国家职业资格认证课程，积累了相当多的授课及应试经验。
2、薪酬福利模块讲师：
顾老师，现任武汉某外企500强公司薪酬福利经理，丰富的企业人力资源薪酬福利实务经验，擅长于企业薪酬体系搭建及绩效体系过程的推进与完善，在企业的薪酬设计、及企业的成本控制，特别是在人力成本方面的控制有自己独特的理念和丰富的实战经验，
3、培训与开发模块讲师：
吴老师，现任武汉某外企500强公司培训经理，有八年外企培训工作经验，讲课风格严谨、技巧熟练，屡次得到学员好评。
参加过本课程的大家都说什么？：
前二期学员来自武汉科隆化工有限公司、飞利浦家电武汉办事处、武汉市瀚宇工程机械有限公司湖北永信行评估咨询有限公司、武汉康百思心理咨询有限公司、武汉声和贸易有限公司、武汉市水务集团、武汉欣祺食品有限公司、武汉瑞祥保险代理有限公司、广州新塘国际牛仔服装纺织城有限公司、湖北明想集团、武汉市第二十九中学、汉阳铁一小等等
 
 
他们说：
这次学习让我很清楚地了解了HR这一行业的六大模块及其相关的知识体系，让我坚定了从事HR工作的决定与信心； 

老师和学员的互动很好，课堂气氛也不错，结识了很多想做HR和正在做HR的志同道合的朋友；我喜欢喜欢越秀的公司理念：学习、分享、快乐生活；  

我原来是个内向的人，通过这次学习，结识了很多良师益友，我希望自己在以后的工作学习生活中能积极,进取,永不放弃；

开拓了眼界和增长了知识,学会从不同的角度去看问题，老师都有多年跨国公司背景，给我们提供了一种方法和看问题的角度，对自我认知的帮助显而易见，可操作性很强；  

对于培训采用小班授课的形式，我认为比较好，这样有利于讲师与学员之间、学员与学员之间的交流，相互之间的探讨，加深对理论的理解、对实际应用的掌握，希望你们坚持自己的特色；

我比较喜欢老师们的授课方式，老师讲课注重这个技术本身的应用性，把理论知识用通俗易懂的比喻进行诠释，同时注意对学员实际应用的培训，使学员能够准确的掌握工具的应用，因为人力资源原本是实践性很强的专业，所以我认为这种授课方式比较适用！  

这种培训对于我个人来讲是一种比较新的内容，我对培训内容、方式授课风格均比较满意。培训内容全面比较实用，与企业现状可以找到结合点。本次培训授课风格轻松、语言幽默、很有吸引力。开放式的授课方式有助于学员间的互相交流和上下互动，利于启发个人思维。

我现在在一家小型民营企业从事人力资源管理工作二年，这次上完培训课后发现原来做的一些工作很多是片面的、肤浅的。老师深入浅出，理论结合案例的生动讲解使我对人力资源有了全新的认识。同时，在培训过程中也结识了不少优秀杰出的朋友，增长了自己的见识。深深的感谢老师以及越秀的全体工作人员！