基金从业《基金法律法规、职业道德与业务规范》考试是机考，考前刷题必不可少！每日刷题巩固知识点，提升答题速度，在练习中发现薄弱点，查漏补缺才能稳步提升。 以下为今日基金科目一《法律法规》每日一练，来练练手吧！
基金份额持有人大会不可以由（ ）召集。
A．基金份额持有人大会的日常机构
B．基金托管人
C．基金审计机构
D．基金管理人
基金份额持有人大会由基金管理人召集。基金份额持有人大会设立日常机构的，由该日常机构召集；该日常机构未召集的，由基金管理人召集。基金管理人未按规定召集或者不能召集的，由基金托管人召集。
某企业十分注重企业的基金职业道德教育，设立职业道德表彰制度，树立遵守职业道德模范典型，采用丰富多彩的方式宣传职业道德，这种方式属于（ ）。
A．岗前职业道德教育
B．岗位职业道德教育
C．社会各界持续监督
D．基金业协会的自律
岗位职业道德教育，是指在基金从业人员就业上岗后，对其所进行的业务能力和职业道德的继续教育。基金机构应当重视岗位职业道德教育，通过采取各种各样的教育形式，不断提升从业人员的职业道德素质，保证继续教育的实效性。同时，在机构内应当营造严格遵守职业道德的文化氛围，并建立有效的职业道德建设机制，把职业道德培养与工作实践结合起来，以职业道德建设促进机构业务质量的提升。例如：采用丰富多彩的方式宣传职业道德；设立职业道德表彰制度，树立遵守职业道德模范典型；建立职业道德与评聘制度相结合的机制等。
下列哪一项不是基金管理人合规文化建设的内容?（）
A．基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视
B．加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性，实现资源共享
C．完善合规管理部门的规章制度
D．积极推行全员合规理念
基金管理人合规文化的建设内容：
(1)基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视。
(2)加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性，实现资源共享。
(3)有效落实合规考核机制。
(4)积极推行全员合规理念，加强合规文化思想教育。
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