(一)团体的概念
　　团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。
　　(二)团体的形成
　　要理解团体对个人的影响,首先应该了解独立的个人为什么会组织在一起,形成团体。对于这个问题,心理学家主要从以下几个方面进行解释:
　　1、团体活动和团体目标对于我们具有吸引力。
　　2、加入团体可以满足我们的人际需要。
　　3、个人对于自己的归类也会影响团体的形成。
　　(三)团体的分类
　　从不同的角度出发,可以将团体划分为不同类型。
　　根据组织的正式性,把团体分为正式团体和非正式团体。正式团体是指有明确的组织结构和工作任务的团体。非正式团体是指那些既无正式结构,也不是由组织决定的各种松散联盟。
　　(四)团体发展的阶段
　　大多数团体的发展都要经历若干阶段,在每个阶段,团体及其成员需要面对不同的问题和挑战,团体的发展可以分为五个阶段:
　　(1)形成期 (2)冲突期 (3)规范期 (4)产出期　　(5)结束期
　　(五)同质性团体和异质性团体
　　团体的成员如果有很多共同的特点,则称为同质性团体,反之则称为异质性团体。
　　同质性的团体有两方面的优势:一是由于成员之间有较高的相似性所以比较好相处;二是成员之间易于分享信息,较少发生冲突,更容易交流和合作。与同质性团体相比,异质性团体有三方面的优势:首先,由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法,因而在进行团体决策时会提出更多的观点,于是有更高的决策质量;其次,由于拥有各种资源,例如多种知识和技能,因而可以有更高的绩效水平;后,团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议,从而促进团体的变革。可以看出,同质性团体和异质性团体各有利弊,所以团体成员在各种品质或属性上应存在适度的差异,不要成畸形分配,也不要过于求同。