沟通方�
进入ç»�æµŽå¸ˆé¢˜åº“ç« èŠ‚ç»ƒä¹ åœ¨çº¿æµ‹è¯•é…�å¥—ä¹ é¢˜ï¼Œå�¯æŸ¥çœ‹ç”案å�Šè§£æž� 开始练ä¹
  (一)沟通的方�
  沟通方��以分为垂直沟通和横�沟通两大类。
  垂直沟通是指在团体或组织ä¸é«˜ä½Žå�„个结构层次之间进行的沟通,它有下行沟通和上行沟通两ç§�å½¢å¼�:
  (二)团体ä¸çš„æ£å¼�沟通网络
  团体ä¸çš„æ²Ÿé€šæ€»æ˜¯è¦�通过一定的网络æ�¥å®žçް,沟通网络指团体或组织内信æ�¯æµ�动的通é�“,常è§�çš„æ£å¼�沟通网有五ç§�:
  (1)链状沟通(2)轮状沟通(3)环状沟通(4)交错型沟通(5)Y型沟通
  (三)é�žæ£å¼�çš„å°�é�“消æ�¯
  1.��消�的概念
  å°�é�“消æ�¯çš„ä¼ æ’æ˜¯ä¸€ä¸ªé�žæ£å¼�的沟通系统,它与组织ä¸çš„æ£å¼�沟通系统并å˜ã€‚å°�é�“消æ�¯åŒ…括所有的é�žæ£å¼�ä¿¡æ�¯,包括员工与社区ä¸çš„其他人é�žæ£å¼�ä¼ æ’的组织信æ�¯ã€‚
  2.��消�的特点�作用
  å°�é�“消æ�¯çš„ç‰¹ç‚¹åŒ…æ‹¬ä»¥ä¸‹å‡ ä¸ªæ–¹é�¢
  一是具有一定的准确性
ã€€ã€€äºŒæ˜¯ä¼ æ’速度æž�å¿«;
  三是难以防æ¢å°�é�“消æ�¯æœ‰ä¸�å�Œå¯»å¸¸çš„穿越严密的公å�¸ä¿�密å±�障的能力,æˆ‘ä»¬å¾ˆéš¾å¯¹å…¶åŠ ä»¥æŽ§åˆ¶ã€‚
  å°�é�“消æ�¯åœ¨ç»„织ä¸çš„作用也表现在三个方é�¢:1ã€�å�‘管ç�†è€…æ��供了很多有关员工å�Šå…¶å·¥ä½œçŠ¶å†µçš„å��馈信æ�¯,还å�¯ä»¥ä½¿ç®¡ç�†è€…知é�“员工所关心和忧虑的事情;2ã€�它有助于信æ�¯åœ¨å‘˜å·¥ä¸çš„ä¼ é€’å’Œæ‰©æ•£,有助于将管ç�†è€…的指令翻译æˆ�员工熟悉的è¯è¨€,å› æ¤æœ‰åŠ©äºŽå¼¥è¡¥ç®¡ç�†è€…沟通ä¸çš„失误;3ã€�å�¯ä»¥ç”¨æ�¥ä¼ æ’æ£å¼�æ²Ÿé€šæ¸ é�“ä¸�适å�ˆä¼ æ’的信æ�¯ã€‚
  3.å°�é�“消æ�¯çš„ä¼ æ’æ–¹å¼�和应对方法
ã€€ã€€ä»Žä¼ æ’å½¢å¼�æ�¥çœ‹,å°�é�“消æ�¯æœ‰å‡ ç§�ä¼ æ’å½¢å¼�:常è§�çš„ä¼ æ’å½¢å¼�是簇å¼�ä¼ æ’。
  �能的方法包括:
  (1)明确公开进行é‡�è¦�决ç–的时间表,è¿™æ ·å�¯ä»¥å‡�少人们的焦虑和猜测; (2)解释说明那些å�¯èƒ½æ˜¾å¾—ä¸�å��调或具有神秘色彩的决定或行为; (3)强调目å‰�的决ç–与未æ�¥çš„计划有ä¿�密的必è¦�性,而ä¸�是躲è—�ã€�é�®æŽ©; (4)公开讨论å��的情况,这比å�¬å‡äººä»¬è‡ªå·±èƒ¡æ€�乱想è¦�好一些; (5)有æ„�地å�‘é�žæ£å¼�æ²Ÿé€šæ¸ é�“é€�露一些消æ�¯,使å°�é�“消æ�¯æœ‰æ›´å‡†ç¡®çš„ä¿¡æ�¯,为组织æœ�务。
  沟通方��以分为垂直沟通和横�沟通两大类。
  垂直沟通是指在团体或组织ä¸é«˜ä½Žå�„个结构层次之间进行的沟通,它有下行沟通和上行沟通两ç§�å½¢å¼�:
  (二)团体ä¸çš„æ£å¼�沟通网络
  团体ä¸çš„æ²Ÿé€šæ€»æ˜¯è¦�通过一定的网络æ�¥å®žçް,沟通网络指团体或组织内信æ�¯æµ�动的通é�“,常è§�çš„æ£å¼�沟通网有五ç§�:
  (1)链状沟通(2)轮状沟通(3)环状沟通(4)交错型沟通(5)Y型沟通
  (三)é�žæ£å¼�çš„å°�é�“消æ�¯
  1.��消�的概念
  å°�é�“消æ�¯çš„ä¼ æ’æ˜¯ä¸€ä¸ªé�žæ£å¼�的沟通系统,它与组织ä¸çš„æ£å¼�沟通系统并å˜ã€‚å°�é�“消æ�¯åŒ…括所有的é�žæ£å¼�ä¿¡æ�¯,包括员工与社区ä¸çš„其他人é�žæ£å¼�ä¼ æ’的组织信æ�¯ã€‚
  2.��消�的特点�作用
  å°�é�“消æ�¯çš„ç‰¹ç‚¹åŒ…æ‹¬ä»¥ä¸‹å‡ ä¸ªæ–¹é�¢
  一是具有一定的准确性
ã€€ã€€äºŒæ˜¯ä¼ æ’速度æž�å¿«;
  三是难以防æ¢å°�é�“消æ�¯æœ‰ä¸�å�Œå¯»å¸¸çš„穿越严密的公å�¸ä¿�密å±�障的能力,æˆ‘ä»¬å¾ˆéš¾å¯¹å…¶åŠ ä»¥æŽ§åˆ¶ã€‚
  å°�é�“消æ�¯åœ¨ç»„织ä¸çš„作用也表现在三个方é�¢:1ã€�å�‘管ç�†è€…æ��供了很多有关员工å�Šå…¶å·¥ä½œçŠ¶å†µçš„å��馈信æ�¯,还å�¯ä»¥ä½¿ç®¡ç�†è€…知é�“员工所关心和忧虑的事情;2ã€�它有助于信æ�¯åœ¨å‘˜å·¥ä¸çš„ä¼ é€’å’Œæ‰©æ•£,有助于将管ç�†è€…的指令翻译æˆ�员工熟悉的è¯è¨€,å› æ¤æœ‰åŠ©äºŽå¼¥è¡¥ç®¡ç�†è€…沟通ä¸çš„失误;3ã€�å�¯ä»¥ç”¨æ�¥ä¼ æ’æ£å¼�æ²Ÿé€šæ¸ é�“ä¸�适å�ˆä¼ æ’的信æ�¯ã€‚
  3.å°�é�“消æ�¯çš„ä¼ æ’æ–¹å¼�和应对方法
ã€€ã€€ä»Žä¼ æ’å½¢å¼�æ�¥çœ‹,å°�é�“消æ�¯æœ‰å‡ ç§�ä¼ æ’å½¢å¼�:常è§�çš„ä¼ æ’å½¢å¼�是簇å¼�ä¼ æ’。
  �能的方法包括:
  (1)明确公开进行é‡�è¦�决ç–的时间表,è¿™æ ·å�¯ä»¥å‡�少人们的焦虑和猜测; (2)解释说明那些å�¯èƒ½æ˜¾å¾—ä¸�å��调或具有神秘色彩的决定或行为; (3)强调目å‰�的决ç–与未æ�¥çš„计划有ä¿�密的必è¦�性,而ä¸�是躲è—�ã€�é�®æŽ©; (4)公开讨论å��的情况,这比å�¬å‡äººä»¬è‡ªå·±èƒ¡æ€�乱想è¦�好一些; (5)有æ„�地å�‘é�žæ£å¼�æ²Ÿé€šæ¸ é�“é€�露一些消æ�¯,使å°�é�“消æ�¯æœ‰æ›´å‡†ç¡®çš„ä¿¡æ�¯,为组织æœ�务。
对本知识点:�问 补充
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| ¿Î³ÌרҵÃû³Æ | ½²Ê¦ | Ô¼Û/ÓÅ»Ý¼Û | Ãâ·ÑÌåÑé | ±¨Ãû |
|---|---|---|---|---|
| ³õ¼¶½ðÈÚרҵ֪ʶÓëʵÎñ¸ß¶Ë°à£¨°üº¬¾¼Ã»ù´¡£©£¨Ëͽ̲ģ© | ¿µ¿¡½Ü | £¤3860 / £¤1980 | ![]() |
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