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2013年中级�济师考试《人力资�管�》高分冲刺试�(4)

2013年10月31日��:233网校网校课程 在线题库评论
41� 因履行�业年金���生争议的,当事人�以(  )。
A.ä¾�法æ��请仲è£� 
B.ä¾�法æ��起诉讼 
C.�法�请仲�或诉讼
D.请求相关部门调解 

42� �试者�努力创造一�和�的�谈气氛,使�谈�方建立一�信任�亲密的关系。这属于�试的(  )工作�程。
A.�试�的准备
B.�试�始阶段
C.�试深入阶段
D.结��试

43� 在市场�济�件下,�国政府在�等教育方�都进行了很大的投资,通常会普��等义务教育,政府这样�的一个主�原因是(  )。
A.�等教育能够带�较高的社会收益
B.�等教育�能让社会�益,因而�能由政府投资
C.政府投资于高等教育是�会产生社会收益的
D.�等教育�能产生�人收益,所以�人�愿�进行投资

44� 关注�高工作的挑战性��义性和完整性等方�,有利于在工作特�上得到改进,这在工作设计中被称为(  )。
A.工作扩大化 
B.工作轮�
C.工作丰富化 
D.工作生活质�

45� 与物质资产��,人力资产的所有者是(  ),人力资本投资的获益者是(  )。
A.社会,员工 
B.员工,�业
C.ä¼�业,社会 
D.员工,员工

46� 因劳务派���存在�法行为,给被派�劳动者造��害的,(  )。
A.劳务派���承担赔�责任
B.用工��承担赔�责任
C.劳务派���与用工��承担连带赔�责任
D.由劳动�障行政部门确定赔�责任

47�关于人员甄选系统的评价标准,错误的陈述是(  )。
A.能够�供明确的决策点
B.�出应�者背景情况的��方�
C.组织所需�的人员一定是的人员
D.充分�供应�者是�胜任空缺��的信�

48� 我国�缴社会�险费的法定机构是(  )。
A.税务机关和社会�险�办机构
B.税务机关和人民银行
C.劳动�障行政部门和人民银行
D.社会�险�办机构和人民银行

49� 关于领导风格的密西根模�的说法,正确的是(  )。
A.密西根模�支�员工��的领导作风
B.密西根模�和俄亥俄模��能相互��
C.密西根模�所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模���
D.密西根模�是管�方格图�论的进一步�展

50� �试者根�应�者测验分数或个人简历对�试结果�出判断,这��试错误被称为(  )。
A.��象倾�
B.负��象加�倾�
C.缺���的相关知识
D.应�者顺�错误

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