2013å¹´ä¸çº§ç»�济师考试《人力资æº�管ç�†ã€‹é«˜åˆ†å†²åˆºè¯•å�·(4)
本文导航
51�
用人å�•ä½�强令劳动者è¿�ç« å†’é™©ä½œä¸šï¼Œå�‘生é‡�å¤§ä¼¤äº¡äº‹æ•…ï¼Œé€ æˆ�严é‡�å�Žæžœçš„,对责任人员ä¾�法追究(  )。
A.民事责任
B.刑事责任
C.赔�责任
D.领导责任
52� 关于有��性模型的说法,错误的是(  )。
A.在选择备选方案时,决ç–者试图使自己满æ„�
B.决ç–者所认知的世界是真实世界的简化模型
C.有é™�ç�†æ€§æ¨¡åž‹ä¸çš„ç�†æ€§å�—到了一定é™�制
D.有é™�ç�†æ€§æ¨¡åž‹ä¸Žç»�济ç�†æ€§æ¨¡åž‹å˜åœ¨è´¨çš„差异
53� 农业劳动力�工业部门的�动属于劳动力的(  )。
A.跨产业�动
B.跨地区�动
C.跨�业�动
D.产业内�动
54ã€� 下列属于工作自主性低的例å�是(  )。
A.æœ�装厂æµ�水线工人,他å�ªè´Ÿè´£ä¸ºæ¯�ä»¶è¡£æœ�é’‰ä¸Šå•†æ ‡
B.电å�产å“�工厂ä¸è¿›è¡Œç”µå�元器件安装,然å�Žå°†äº§å“�交给检验员进行检验的工人
Cï¼Žæ±½è½¦åˆ¶é€ å…¬å�¸è£…é…�线上的工人,他å�ªè´Ÿè´£è£…é…�汽车ä¸çš„座椅
D.超市的收银员,在规定的时间地点岗ä½�上将顾客的è´ç‰©æ¬¾è¾“入收款机
55ã€� 赫塞和布兰查德将工作å�–å�‘和关系å�–å�‘两个维度相结å�ˆå¾—出四ç§�é¢†å¯¼é£Žæ ¼ï¼Œå…¶ä¸â€œé«˜å·¥ä½œâ€”—高关系â€�å¯¹åº”çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰é¢†å¯¼é£Žæ ¼ã€‚
A.指导�
B.推销�
C.�与�
D.授��
56ã€� æ ¹æ�®é¢†å¯¼è€…生命周期ç�†è®ºï¼Œå…·æœ‰é«˜å·¥ä½œâ€”â€”ä½Žå…³ç³»ç‰¹ç‚¹çš„é¢†å¯¼é£Žæ ¼æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.指导�
B.推销�
C.�与�
D.授��
57ã€� 我国《集体å�ˆå�Œè§„定》ä¸è§„定,è�Œå·¥ä¸€æ–¹ä»£è¡¨åœ¨åŠ³åŠ¨å�ˆå�ŒæœŸå†…自担任代表之日起( )年以内除个人严é‡�过失外,ä¼�业ä¸�得与其解除劳动å�ˆå�Œã€‚
A.2
B.3
C.4
D.5
58ã€� 在员工ç¦�利计划的实施方å¼�ä¸ï¼Œå‘˜å·¥å�¯ä»¥æŒ‰ç…§è‡ªå·±çš„æ„�愿在ä¼�业æ��供的ç¦�利领域ä¸å†³å®šæ¯�ç§�ç¦�利的多少,但是总ç¦�利水平ä¸�å�˜ï¼Œè¿™ç§°ä¸ºï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
Aï¼Žé™„åŠ ç¦�利计划
B.混�匹��利计划
Cï¼Žæ ¸å¿ƒç¦�利计划
Dï¼Žæ ‡å‡†ç¦�利计划
59� 当�业规模(  )则员工的�动率(  )。
A.越大越低
B.�越�
C.越大越高
Dï¼Žæ— ç›´æŽ¥å…³ç³»
60ã€� æ ¹æ�®é©¬æ–¯æ´›çš„需è¦�层次ç�†è®ºï¼ŒèŽ·å¾—å�‹å¥½å’Œç�¦çš„å�Œäº‹å…³ç³»çš„需è¦�属于(  )。
A.生�需�
B.安全需�
C.归属和爱的需�
D.尊�的需�
试题推è��:2013å¹´ç»�济师考试试题冲刺专题 |2013å¹´ç»�æµŽå¸ˆè€ƒè¯•çœŸé¢˜ç”æ¡ˆä¸“题
A.民事责任
B.刑事责任
C.赔�责任
D.领导责任
52� 关于有��性模型的说法,错误的是(  )。
A.在选择备选方案时,决ç–者试图使自己满æ„�
B.决ç–者所认知的世界是真实世界的简化模型
C.有é™�ç�†æ€§æ¨¡åž‹ä¸çš„ç�†æ€§å�—到了一定é™�制
D.有é™�ç�†æ€§æ¨¡åž‹ä¸Žç»�济ç�†æ€§æ¨¡åž‹å˜åœ¨è´¨çš„差异
53� 农业劳动力�工业部门的�动属于劳动力的(  )。
A.跨产业�动
B.跨地区�动
C.跨�业�动
D.产业内�动
54ã€� 下列属于工作自主性低的例å�是(  )。
A.æœ�装厂æµ�水线工人,他å�ªè´Ÿè´£ä¸ºæ¯�ä»¶è¡£æœ�é’‰ä¸Šå•†æ ‡
B.电å�产å“�工厂ä¸è¿›è¡Œç”µå�元器件安装,然å�Žå°†äº§å“�交给检验员进行检验的工人
Cï¼Žæ±½è½¦åˆ¶é€ å…¬å�¸è£…é…�线上的工人,他å�ªè´Ÿè´£è£…é…�汽车ä¸çš„座椅
D.超市的收银员,在规定的时间地点岗ä½�上将顾客的è´ç‰©æ¬¾è¾“入收款机
55ã€� 赫塞和布兰查德将工作å�–å�‘和关系å�–å�‘两个维度相结å�ˆå¾—出四ç§�é¢†å¯¼é£Žæ ¼ï¼Œå…¶ä¸â€œé«˜å·¥ä½œâ€”—高关系â€�å¯¹åº”çš„æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰é¢†å¯¼é£Žæ ¼ã€‚
A.指导�
B.推销�
C.�与�
D.授��
56ã€� æ ¹æ�®é¢†å¯¼è€…生命周期ç�†è®ºï¼Œå…·æœ‰é«˜å·¥ä½œâ€”â€”ä½Žå…³ç³»ç‰¹ç‚¹çš„é¢†å¯¼é£Žæ ¼æ˜¯ï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
A.指导�
B.推销�
C.�与�
D.授��
57ã€� 我国《集体å�ˆå�Œè§„定》ä¸è§„定,è�Œå·¥ä¸€æ–¹ä»£è¡¨åœ¨åŠ³åŠ¨å�ˆå�ŒæœŸå†…自担任代表之日起( )年以内除个人严é‡�过失外,ä¼�业ä¸�得与其解除劳动å�ˆå�Œã€‚
A.2
B.3
C.4
D.5
58ã€� 在员工ç¦�利计划的实施方å¼�ä¸ï¼Œå‘˜å·¥å�¯ä»¥æŒ‰ç…§è‡ªå·±çš„æ„�愿在ä¼�业æ��供的ç¦�利领域ä¸å†³å®šæ¯�ç§�ç¦�利的多少,但是总ç¦�利水平ä¸�å�˜ï¼Œè¿™ç§°ä¸ºï¼ˆã€€ã€€ï¼‰ã€‚
Aï¼Žé™„åŠ ç¦�利计划
B.混�匹��利计划
Cï¼Žæ ¸å¿ƒç¦�利计划
Dï¼Žæ ‡å‡†ç¦�利计划
59� 当�业规模(  )则员工的�动率(  )。
A.越大越低
B.�越�
C.越大越高
Dï¼Žæ— ç›´æŽ¥å…³ç³»
60ã€� æ ¹æ�®é©¬æ–¯æ´›çš„需è¦�层次ç�†è®ºï¼ŒèŽ·å¾—å�‹å¥½å’Œç�¦çš„å�Œäº‹å…³ç³»çš„需è¦�属于(  )。
A.生�需�
B.安全需�
C.归属和爱的需�
D.尊�的需�
试题推è��:2013å¹´ç»�济师考试试题冲刺专题 |2013å¹´ç»�æµŽå¸ˆè€ƒè¯•çœŸé¢˜ç”æ¡ˆä¸“题
真题推è��:2003-2012å¹´ä¸çº§ç»�济师真题汇总 2003-2012å¹´åˆ�级ç»�济基础真题å�Šç”案
ç½‘æ ¡è¾…å¯¼ï¼šä¸ºå¸®åŠ©è€ƒç”Ÿåœ¨è‡ªå¦çš„基础上能较好地掌æ�¡2013å¹´ç»�济师考试内容,233ç½‘æ ¡æ��供了2013å¹´ç»�济师冲刺ç�ã€�ä¹ é¢˜ç�ç‰è¯¾ç¨‹ï¼�å…�费试å�¬>>
责编:lq评论
相关推�
- 2016å¹´ä¸çº§äººåŠ›èµ„æº�ç« èŠ‚ä¹ é¢˜ç¬¬18ç« ï¼šæ³•å¾‹è´£ä»»05-26
- 2016å¹´ä¸çº§äººåŠ›èµ„æº�ç« èŠ‚ä¹ é¢˜ç¬¬17ç« ï¼šç¤¾ä¼šä¿�险05-26
- 2016å¹´ä¸çº§äººåŠ›èµ„æº�ç« èŠ‚ä¹ é¢˜ç¬¬16ç« ï¼šåŠ³åŠ¨äº‰è®®05-26
- 2016å¹´ä¸çº§äººåŠ›èµ„æº�ç« èŠ‚ä¹ é¢˜ç¬¬15ç« ï¼šåŠ³åŠ¨å�ˆå�Œ05-26
- 2016å¹´ä¸çº§äººåŠ›èµ„æº�ç« èŠ‚ä¹ é¢˜ç¬¬14ç« ï¼šç¤¾ä¼šä¿�险05-26
| ¿Î³ÌרҵÃû³Æ | ½²Ê¦ | Ô¼Û/ÓÅ»Ý¼Û | Ãâ·ÑÌåÑé | ±¨Ãû |
|---|---|---|---|---|
| 2017ÄêÖм¶¾¼Ã»ù´¡ÖªÊ¶¾«½²°à | »±¿¡Éý | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶½ðÈÚ¾«½²°à | »±¿¡Éý | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶ÈËÁ¦×ÊÔ´¹ÜÀí¾«½²°à | ÍõöÎöÎ | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶¹¤É̹ÜÀí¾«½²°à | ¹ùÏþÍ® | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶²ÆÕþ˰ÊÕ¾«½²°à | ´¢³É±ø | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶½¨Öþ¾¼Ãר¾«½²°à | ¹ùì¿ | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶·¿µØ²ú¾¼Ã¾«½²°à | ¹ùì¿ | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |
| 2017ÄêÖм¶¾¼Ãʦũҵ¾¼Ã¾«½²°à | κ¾´ÖÜ | £¤350 / £¤350 | ![]() |
±¨Ãû |










