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2013年中级�济师考试《人力资�管�》高分冲刺试�(4)

2013年10月31日��:233网校网校课程 在线题库评论
51� 用人��强令劳动者�章冒险作业,�生�大伤亡事故,造�严��果的,对责任人员�法追究(  )。
A.民事责任 
B.刑事责任
C.赔å�¿è´£ä»» 
D.领导责任

52� 关于有��性模型的说法,错误的是(  )。
A.在选择备选方案时,决策者试图使自己满�
B.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型
C.有��性模型中的�性�到了一定�制
D.有��性模型与�济�性模型存在质的差异

53� 农业劳动力�工业部门的�动属于劳动力的(  )。
A.跨产业æµ�动 
B.跨地区�动
C.跨è�Œä¸šæµ�动 
D.产业内�动

54� 下列属于工作自主性低的例�是(  )。
A.�装厂�水线工人,他�负责为�件衣�钉上商标
B.电�产�工厂中进行电�元器件安装,然�将产�交给检验员进行检验的工人
C.汽车制造公�装�线上的工人,他�负责装�汽车中的座椅
D.超市的收银员,在规定的时间地点岗�上将顾客的购物款输入收款机

55� 赫塞和布兰查德将工作��和关系��两个维度相结�得出四�领导风格,其中“高工作——高关系�对应的是(  )领导风格。
A.指导å¼� 
B.推销�
C.å�‚与å¼� 
D.授��

56� 根�领导者生命周期�论,具有高工作——低关系特点的领导风格是(  )。
A.指导å¼� 
B.推销�
C.å�‚与å¼� 
D.授��

57ã€� 我国《集体å�ˆå�Œè§„定》中规定,è�Œå·¥ä¸€æ–¹ä»£è¡¨åœ¨åŠ³åŠ¨å�ˆå�ŒæœŸå†…自担任代表之日起(     )年以内除个人严é‡�过失外,ä¼�业ä¸�得与其解除劳动å�ˆå�Œã€‚
A.2 
B.3
C.4
D.5

58� 在员工�利计划的实施方�中,员工�以按照自己的�愿在�业�供的�利领域中决定���利的多少,但是总�利水平��,这称为(  )。
A.附加�利计划
B.混�匹��利计划
C.核心�利计划
D.标准�利计划

59� 当�业规模(  )则员工的�动率(  )。
A.越大越低 
B.�越�
C.越大越高 
D.无直接关系
60� 根�马斯洛的需�层次�论,获得�好和�的�事关系的需�属于(  )。
A.生ç�†éœ€è¦� 
B.安全需�
C.归属和爱的需è¦� 
D.尊�的需�

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